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别让宽带薪酬变成畸形薪酬
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
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简介:薪酬体系作为人力资源体系的核心之一,是人们尤为关注的话题。很多人力资源从业者在和同行交流时都会不经意地询问对方,“你们的薪酬体系是怎么样的?”“我们现在实行的是宽带薪酬”,“我们也是”……仿佛如果某个企业没有实行宽带薪酬体系,就代表这个企业的人力资源管理水平依然处于落后的水平。然而,很多管理者并未从根本上了解宽带薪酬体系的内涵与作用,不过这也从另一个方面说明了人们对薪酬体系日渐重视。
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