工作分析的方法与技术
简介：员工恐惧问题及其对策 动态环境问题及其对策 工作分析实践中的其他问题
文档关键字： 工作分析,工作分析方法,工作分析技术
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工作分析和职务说明书撰写
简介：什么是工作分析？——概念和内涵 为什么要做工作分析？——目的和意义 工作分析怎么做？ 方法与程序 工作分析工具：职务说明书 ——职务说明书的作用 ——职务说明书的内容 ——职务说明书的填写
文档关键字： 工作分析,职务说明书,工作分析工具,,工作分析方法
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工作分析与职位评价入门
简介：工作分析方法及步骤、工作分析结果运用、工作分析程序图；工作评价方法、海氏工作评价系统
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工作设计与再设计
简介：工作设计的内容与方法 工作再设计
文档关键字： 工作设计,工作设计,,工作设计内容,,,工作设计方法
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hr价值
简介：企业HR，每天都在做人力资源工作，每天都在为企业各部门提供人力资源服务，我们在提供服务的同时，如果能够满足内外部客户的个性化需求，使得他们的工作能力提升，工作业绩提升，那么HR就是在为企业创造利润，并提供无形的价值。
文档关键字： 人力资源,利润率,管理,价值
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工作分析的方法
简介：工作分析的方法很多，如按照结果的可量化程度，可划分为定性分析法和定量分析法两种；按照所采用的方式不同，可划分为访谈法、问卷调查法、观察法、关键事件法及工作日志法等。选择适合本企业实际情况的方法是工作分析成功的重要因素之一。
文档关键字： 工作分析,工作分析方法,定性分析,定量分析
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工作分析的概述
简介：工作分析的基本概念 工作分析中常用的几个术语 工作分析所收集的信息 工作分析所输出的结果 工作分析在人力资源管理中的地位和作用 工作分析在组织管理中的作用 工作分析发展的历史
文档关键字： 工作分析,,工作,,分析
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企业人力资源管理
简介：两种企业竞争战略的对比分析 企业产品或服务必须具有两个特点 企业可采用的竞争策略 企业竞争战略的实现需要的四个支撑点 企业竞争战略 ...
文档关键字： 人力资源管理,管理,人力资源
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