人力资源规划

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  职位分析和岗位考核标准

  简介：职权 职责

  文档关键字： 职位分析,岗位考核,考核标准

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  工作分析与岗位评价

  简介：工作分析 工作分析工具、方法及程序

  文档关键字： 工作分析,分析,工作分析工具,工作分析程序

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  工作任务分析方法

  简介：一、基于工作任务的职业教育课程理念 二、如何开展任务工作分析 三、案例与练习

  文档关键字： 工作分析,工作分析方法,人物分析

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  人力资源管理表格

  简介：工作丰富化诊断问卷调查表 职务分析面谈法问题清单 年度人力资源管理计划 招聘计划 面试时的100个关键问题 重要任务说明 自 评 表 绩效考评制度 工作表现评估 员 工 调 查 表

  文档关键字： 人力资源,人力资源管理,表格

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  大堂副理岗位责任制及工作规程

  简介：

  文档关键字： 岗位职责,工作范围,,工作规程

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  人力资源部年度目标(范本)

  简介：一、 呈送文二、 人力资源部组织架构三、xxxx年人力资源部基本工作情况四、xxxx年人力资源部年度总体目标1、 完善公司组织架构2、 各职位工作分析3、 人力资源招聘与配置4、 薪酬管理5、 员工福利与激励6、 绩效评价体系的完善与运行7、..

  文档关键字： 人力资源,年度目标,计划

  级别：| 积分：150 分 | 大小：135.50KB | 下载：4956次 | 上传：2012-06-19

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  职位分析面临的问题及应对策略

  简介：职位分析是人力资源管理的一项传统的核心职能与基础性工作，但这项工作在企业的实际应用中却出现了诸多问题，职位分析的价值与作用也被冲淡。本文从现代企业职位分析实际操作的种种现状入手，揭示企业职位分析中存在的误区与问题，并在此基础上进..

  文档关键字： 职位分析、职位说明书、人力资源管理、员工胜任能力模型

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  职务分析与人力资源管理的关系

  简介：职务分析程序与方法 与人力资源管理的关系

  文档关键字： 职务分析,人力资源,人力资源管理

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  工作分析信息的种类

  简介：

  文档关键字： 工作分析,工作分析信息,,工作分析信息种类

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  岗位分析的关键技术及举例

  简介：观察法、问卷法、关键事件分析法、访谈法、工作日志分析法、事故分析法

  文档关键字： 岗位分析,关键技术,,岗位分析方法

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