简介:组织结构图;职位说明书:总经理;总经办主任;牛场厂长;生产总监;生产部经理;品控部经理;市场总监;销售总监;太原销售部经理;外埠销售部经理;客服中心经理;储运部经理;财务总监;财务部经理;采购部经理;人力资源部经理;
文档关键字: 职位说明书,组织结构图
级别:| 积分:60 分 | 大小:145.00KB | 下载:5534次 | 上传:2012-09-03
简介:行政总厨; 面点厨师长; 厨师长;
文档关键字: 工作说明书,酒店厨房部制度
级别:| 积分:60 分 | 大小:149.50KB | 下载:5657次 | 上传:2012-09-03
简介:人员素质测评; 岗位职务描述;
文档关键字: 人员素质测评,岗位职务描述,职务描述
级别:| 积分:60 分 | 大小:517.00KB | 下载:5541次 | 上传:2012-09-05
简介:为什么要做工作分析; 什么是工作分析; 工作分析的过程和方法; 《职位说明书》的撰写(示例);
文档关键字: 工作分析,旺旺集团工作分析
级别:| 积分:60 分 | 大小:519.00KB | 下载:5998次 | 上传:2012-09-05
简介:总经理工作职责; 常务副总工作职责; 总经理助理工作职责; 监察总监岗位职责; 行政总监工作职责; 营销总监岗位职责; 财务总监工作职责; 企划主管工作职责; 人力资源经理工作职责;
文档关键字: 岗位说明书,岗位职责
级别:| 积分:60 分 | 大小:407.87KB | 下载:5316次 | 上传:2012-09-05
简介:讨论工作分析的性质,包括什么是工作分析以及如何运用。 至少能够运用三种 方法收集工作分析信息,包括访谈法、问卷法和访谈法。 运用网络和传统方法编写职位描述,包括工作概述和工作职责。 运用网络和主观判断编写工作规范。 阐述“无工作..
文档关键字: 工作分析,人力资源管理
级别:| 积分:60 分 | 大小:1.49MB | 下载:5049次 | 上传:2012-09-25
简介:概述; 修订后的各部门角色定位和职责; 部门职责的主要调整;
文档关键字: 角色定位,职责
级别:| 积分:60 分 | 大小:224.50KB | 下载:5563次 | 上传:2012-09-25
简介:概述; 与各部门负责人沟通、反馈的整体情况介绍; 部门职责及岗位设置建议方案介绍; 下一步开展工作的建议;
文档关键字: 部门职责,岗位设置
级别:| 积分:60 分 | 大小:325.50KB | 下载:5668次 | 上传:2012-09-25