简介: 正确地理解不同形式企业的组织效率对公司战略成功的影响有利于我们判断未来组织变革的方向;了解组织变革的阶段及特征可以让我们做出正确的决策。通过对企业集团、跨国集团与网络组织的组织架构以及转型模式分析,让读者更加清晰的了解不同类型..
文档关键字: 企业成长,组织变革,平衡计分卡
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简介: 对各类型的组织机构进行定分析,讲解组织机构图的制作方法及组织设计的内容和步骤。 信息对于企业组织的经营管理和组织建设与完善是至关重要的:它是企业组织进行正确决策的重要依据;是企业组织对其各个机构或个人进行有效挖控制的工具;是..
文档关键字: 组织机构的类型,组织机构图,信息采集及处理
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简介:例举了一百个在企业中普遍存在的危机现象,每个企业对应该对照自身,引以为戒。
文档关键字: 组织危机,典型案例
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简介: 组织行为学是一个研究领域,它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响,以便应用这些知识去改善组织的有效性。 管理具有计划、组织、指挥、协调、控制等功能,管理者如何做好组织管理,有效激励自己的员工,将影响到公司的发展以及竞争..
文档关键字: 管理的功能,个体的行为,激励理论,群体行为
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简介: 组织行为学是一个研究领域,它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响,以便应用这些知识去改善组织的有效性。 管理具有计划、组织、指挥、协调、控制等功能,管理者如何做好组织管理,有效激励自己的员工,将影响到公司的发展以及竞争..
文档关键字: 管理的功能,个体的行为,激励理论,群体行为
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简介: 组织行为学是一个研究领域,它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响,以便应用这些知识去改善组织的有效性。 管理具有计划、组织、指挥、协调、控制等功能,管理者如何做好组织管理,有效激励自己的员工,将影响到公司的发展以及竞争..
文档关键字: 管理的功能,个体的行为,激励理论,群体行为
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简介: 狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群,也是陆地上生物最高的食物链终结者之一 。狼的“组织行为学”,他们的处世哲学,都值得我们人类学习。
文档关键字: 组织行为学,狼的十大处世哲学
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简介: 组织与人力资源管理制度设计,是现代企业制度的核心。了解组织与人力资源管理制度设计的五要素,并且 将传统人力资源管理部门的职能和现代人力资源管理部门的职能作对比,分析人力资源竞争的对等与优势,结合人力资源管理战略,有利于组织的人..
文档关键字: 人力资源管理制度设计,人力资源战略,制度体系
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简介:组织结构设计的概念;进行组织结构设计的重要性;影响组织结构设计的因素;组织设计的内容;组织结构设计的原则;深圳华为公司的组织设计;进行组织架构设计的时机;组织设计的部门矛盾与冲突
文档关键字: 组织结构设计
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简介:住宅院组织结构设计目标;各部门的组织结构及岗位职责描述;主业务流程图
文档关键字: 住宅建筑设计研究院,组织结构设计,咨询报告
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