简介:一、组织结构设计概述 1、组织结构设计的含义 2、组织结构设计的内容 二、组织职能设计 1、组织基本职能的设计 2、关键职能的设计 3、职能的分解 三、纵向组织结构设计 1、管理幅度的设计 2、集权与分权的设计
文档关键字: 组织结构设计,组织职能,纵向组织结构
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简介:一、部门设计 1、部门设计概述 2、部门设计方法和原则 3、直线与职能职权的设计 二、组织协调方式设计 1、明茨伯格的协调方式发展三阶段论 2、协调方式的设计 三、面对全球竞争的组织结构设计 1、赢得国内优势的组织结构设计 2、赢..
文档关键字: 组织设计,部门设计,组织协调方式,明茨伯格的协调方式
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简介:第一章 绪论 一、当今人力资源管理面临的三大挑战 二、人力资源管理的基本职能 三、国内外人力资源管理的理论与实践 四、人力资源管理的发展趋势 五、战略性人力资源管理 六、不同战略的人力资源管理实践 第二章 工作分析与职位说明 ..
文档关键字: 战略性人力资源管理与组织竞争优势
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简介:定岗定编所应对的组织结构及其职能; 定岗定编中的岗位序列划分; 集团高层、中层管理人员定岗定编方案; 集团总部职能部门的定岗定编方案; 乳业公司及各事业部的定岗定编方案; 专业公司的定岗定编方案;
文档关键字: 定岗定编,,定岗定编方案
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简介:×××集团管理员工轮换(轮岗)暂行办法
文档关键字: 职位轮换
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简介:背景和初步分析; 项目内容和思路; 工作步骤和方法; 项目安排及运作方式;
文档关键字: 战略,组织管理,组织管理体系
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简介:个体的优秀(Individual Excellence); 重要性(Importance); 相互依赖(Interdependence); 投资(Investment); 信息(Information); 一体化(Integration); 制度化(Institutionalization); 完整性(Inte9rity);
文档关键字: 组织关系
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简介:第一章 总 则; 第二章 组 织; 第三章 职 责; 第四章 权责划分办法; 第五章 权责划分表; 第六章 附则;
文档关键字: 组织规程,组织结构,权责划分
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简介:过渡期组织结构方案; 市场营销部功能描述; 工程技术部功能描述; 项目筹备组功能描述; 项目部功能描述; 经营管理部功能描述; 财务部功能描述; 人力资源部功能描述; 审计监督部功能描述; 总经理办公室功能描述; 职位说明书;
文档关键字: 组织结构,部门职能,岗位职责,职位说明书
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