简介:人才开发岗业务接口; 员工管理室主任业务接口; 人才开发室主任岗业务接口; 薪酬管理室主任业务接口; 定额管理业务接口; 岗位管理业务接口; 绩效评估薪酬分配岗业务接口; 劳动合同管理接口; 员工培训中心主任业务接口; 培训开发..
文档关键字: 人力资源部岗位接口,岗位接口
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简介:企业组织结构设计与变革; 企业人力资源规划的程序; 企业人力资源的需求预测; 企业人力资源供给预测与供需平衡;
文档关键字: 人力资源规划,组织结构,人力资源需求,,人力资源供给
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简介:一、特发地产新设计组织结构; 二、特发地产管理层级关系图和职位发展矩阵; 三、特发地产各部门二级结构; 四、特发地产治理结构及各部门职能规划; 五、特发地产未来组织演变指引; 六、特发地产组织设计后续工作说明;
文档关键字: 组织设计,,组织结构,职能规划
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简介:金地集团组织机构图; 华润置地组织机构; 万科集团组织机构; 天鸿宝业组织机构;
文档关键字: 组织架构
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简介:一、学习型组织的适用性; 二、学习型组织与企业实践相结合; 三、对学习型组织认识的误区; 四、在学习型组织应用方面存在的不足; 五、实现扁平化的基础; 六、学习型组织的量化和评价问题;
文档关键字: 学习型组织
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简介:1、计划与变化; 2、针对与宽泛; 3、知道与行动; 4、热情与执着; 5、迷信与批驳; 6、灌输与互动; 7、大家学与领导学;
文档关键字: 学习型组织,内训,内训误区,,组织学习
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简介:企业组织的纵向分工结构; 企业组织的横向分工结构; 从U型、M型、H型、V型组织结构; 企业战略与组织结构;
文档关键字: 组织结构,战略,战略实施
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简介:一、组织手册说明; 二、组织结构图; 三、部门职能说明书; 四、岗位结构图; 五、岗位职责说明书;
文档关键字: 组织手册,组织结构,,岗位职责
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简介: 组织架构设计的目的是规划组织的人员管理,最大程度的发挥组织效能,最有效的利用组织资源,实现组织经营目标。为实现设计目标,职能部门在进行组织设计时,要引进经营目标、设计参数、设计模式等概念,运用有机组织结构体系,参照程序化的模式..
文档关键字: 组织架构设计,,组织结构
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