简介:联通组织结构设计指导原则; 现有组织结构及要改进的方面; 总体组织结构; 业务单元结构; 网络责任分工; 营销与销售的责任划分; 面向客户的业务单元组织结构;
文档关键字: 组织结构,业务单元组织结构,联通组织结构
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简介:讨论一:组织的发展趋势; 讨论二:组织设计的新规则; 讨论三:组织与员工关系的新变化; 讨论四:如何优化员工管理;
文档关键字: 组织发展趋势,员工关系,组织发展
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简介: 流程,是组织运营的理性基础,其设计和运转取决于诸多相关因素。一个流程的“好坏”,不只看其本身是否完备、简洁,更重要的是看其能否创造出组织需要的绩效。套用一句话说,好的流程大体相似,不好的流程却各有其误。
文档关键字: 组织流程设计,流程设计误区
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简介: 越来越多的事实证明,竞争优势的主要来源不再仅仅是人、财、物等资源的大量占有上,还需要以适合的方法来调动这些资源以成功地实施战略,这个适合的方法就是设计企业的组织结构,企业的各个职能需要在组织结构的拼图中找准位置,只有拼对了,企..
文档关键字: 组织设计,企业发展
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简介:在组织设计中,我们通常会依据职能、产品、细分市场进行组织结构设计,这就是直线职能制组织结构划分的基础。但是,这种按照专业性划分的方式,往往会破坏组织内部不同职能部门之间的相互协同。
文档关键字: 组织设计,组织设计权衡
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简介:一、组织优化的目的与基本原则 二、组织优化方案实施的基本策略 三、方案实施的主要环节 (一):实施前的准备工作 (二):实施过程 (三):实施效果的评估与调整 四、总部机构改革筹备工作计划
文档关键字: 组织优化方案实施计划,,组织优化方案,,组织优化
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简介:人才开发岗业务接口; 员工管理室主任业务接口; 人才开发室主任岗业务接口; 薪酬管理室主任业务接口; 定额管理业务接口; 岗位管理业务接口; 绩效评估/薪酬分配岗业务接口; 劳动合同管理接口; 员工培训中心主任业务接口; 培训开..
文档关键字: 人力资源部岗位接口,岗位接口
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简介:广告公司做什么? 广告公司的内部功能; 广告公司的业务组织; 维护客户关系的七项要点; 如何评估员工表现; 如何选聘人才;
文档关键字: 人员配置,,内部组织,广告公司的内部组织
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简介:综述;取得成果;组织结构及各部门职责划分;建议;
文档关键字: 组织结构,,职责划分
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简介:美国银行的结构; 矩阵式管理与分级管理; 矩阵式管理关系; 矩阵式管理关系; 产品和服务:“我们做了什么; 人力资源的框架结构; 组织变革; ...
文档关键字: 美国银行人力资源组织变革框架,,人力资源组织变革,人力资源
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