简介:第一部分中国企业为什么没有核心竞争力? 第二部分執行力差原因剖析及注意的問題; 第三部分为什么跨国企业老总可以轻松管理上万人; 第四部分领导者需要的重大执行行为; 第五部分提執行力的方法; 第六部分组织执行力的工具;
文档关键字: 组织执行力,执行力
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简介:一、组织优化的目的与基本原则 二、组织优化方案实施的基本策略 三、方案实施的主要环节 (一):实施前的准备工作 (二):实施过程 (三):实施效果的评估与调整 四、总部机构改革筹备工作计划
文档关键字: 组织优化方案实施计划,,组织优化方案,,组织优化
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简介:广告公司做什么? 广告公司的内部功能; 广告公司的业务组织; 维护客户关系的七项要点; 如何评估员工表现; 如何选聘人才;
文档关键字: 人员配置,,内部组织,广告公司的内部组织
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简介:集团战略评估分析;制定具有挑战性的企业发展战略; 外部市场的发展为协信集团战略实施提供了广阔的空间; 战略实施还需要注意多方面的管理难点;组织结构现状分析;为了适应发展,协信集团应进行全面的组织结构调整;现有的人力资源体系无法支..
文档关键字: 组织机构,管理体系
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简介:第一部分: 组织结构图; 组织结构评估; 第二部分: 价值链及运作流程分析; 管理支持流程分析; 第三部分: 绩效评估;
文档关键字: 组织评估,组织评估报告
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简介:在模型中,战略、结构和制度被认为是企业成功的“硬件”,风格、人员、技能和共同的价值观被认为是企业成功经营的“软件”。麦肯锡的7——S模型提醒世界各国的经理们,软件和硬件同样重要,两位学者指出,各公司长期以来忽略的人性,如非理性、固..
文档关键字: 7s,,,要素模型,,组织
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简介:1. 目的; 2. 适用范围; 3. 编制依据; 4. 文件的管理; 5. 集团公司的领导体制和组织管理原则; 6. 集团公司的组织机构; 7. 职责描述;
文档关键字: 组织管理规程,组织管理,核工业建设集团
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简介:企业变革的原因; 企业变革的内容;
文档关键字: 企业变革,组织设计,人力资源规划
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简介:产业组织理论的形成; 产业组织理论的发展;
文档关键字: 产业组织理论,组织
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