人力资源服务机构年检申请书
简介：人力资源服务机构年检情况登记 人力资源服务机构年检审批情况登记
文档关键字： 人力资源,人力资源服务,人力资源机构年检
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改制企业人力资源管理分析与对策
简介：我国社会经济结构中民有民营性质的企业在市场上的份额正在逐渐攀升，其中有相当一部分是从原来的国有企业或事业性质的单位改制而来。这些企业管理的通病重点表现在企业人力资源管理上的混乱和无章可循
文档关键字： 人力资源管理,改制企业,人力资源管理对策
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人力资源开发与管理
简介：人力资源、人力资源规划、开发与管理的含义； 人力资源规划的内容； 人力资源开发的内容； 人力资源管理的内容；
文档关键字： 人力资源开发,人力资源管理
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【实例】联想-公司岗位责任体系
简介：角色转变的挑战； 岗位责任体系框架； 岗位责任体系的主要内容； 岗位职责描述与绩效评估； 岗位设计起因； 岗位设计流程； 岗位说明书； 绩效考核；
文档关键字： 岗位责任体系,岗位责任
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人力资源管理六大模块
简介：综述 各模块的职能和联系 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 薪资与福利 绩效管理 员工和劳动关系
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,人力资源管理模块
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广告公司的人力资源管理思考
简介：组织形态的发展； 广告公司的组成核心； 选聘人才； 职业经理人的基本素质； 个人效能； 团队三要素； 目标管理的步骤； 领导与管理； 管理决策的风格； 关心度与掌握度； 团队有效工作的障碍； 管理中的误区； 如何做评估；
文档关键字： 人力资源管理,,广告公司人力资源
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集团人力资源管理体系
简介：影响人力资源管理的环境因素； 影响人力资源管理的法律因素； 员工产生心理问题的主要原因； 营造良好企业心理氛围的策略； 人力资源管理课程模块； 重视员工的管理；
文档关键字： 人力资源管理体系,人力资源管理
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某集团人力资源建设规划
简介：背景； 现状分析与理解； 建设目标； 规划重点； 推进方法； 计划时间表；
文档关键字： 人力资源建设规划,人力资源
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企业管理学第02章_计划
简介：1计划及其流程； 2计划的类型及影响计划的因素； 3计划方法与技术； 4目标管理；
文档关键字： 企业管理,计划,目标管理
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KPMG××集团人力资源报告
简介：人力资源评估； 人员结构不合理； 人力资源评估结论； 人力资源管理诊断； 培训内容单一，且效果不好； 培训已成为一种福利，丧失本来意义； 考核各环节均存在问题造成考核最终失效； 考核指标设计单一； 考核指标过于繁琐且难以量化； ..
文档关键字： 人力资源报告,,培训,考核,,薪酬
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