第1章 人力资源管理基础
简介：人力资源； 人力资源的特征； 人力资本理论； 人力资源管理； 职能； 企业管理发展的必然； 管理新实践； 成功企业的特质；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理基础
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未来最受宠的十三类人才
简介：财经记者； 保险人才； 私企高级管理人才； 证券分析人才； 金融业界人才； 策划营销复合人才； 投资理财人才 汽车专业人才； 技术经纪人； 物业管理人才； 手握专利的人才； 电脑软体发展人才；
文档关键字： 人才
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5S车间主任在实施3S巡检表例
简介：车间现场“5S”评价表
文档关键字： 5S,,车间主任,3S检测表
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XX公司人力资源调查报告
简介：职工总数； 人员结构情况； 企业文化与人才观； 公司高层管理人员概况； 公司人员比例与流失率； 公司培训； 培训方式； 独特的岗位轮换制度； 分类管理策略； 公司新产品产值率、专利数与研发投入； 历年重大创新产品数量与新产品件数..
文档关键字： 人力资源调查报告,人力资源
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Microsoft Way (Chinese)
简介：背景知识: Handout: 本次演讲概括; 计算机软件产业结构分析; 互联网产业结构分析 战略 1: 组织和管理公司 课堂讨论: 人才标准 战略 2: 管理有创造力的人和技能 课堂讨论: 团队精神 战略 3: 在产品和标准上竞争 Handou..
文档关键字： 微软之道,,微软
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从海底捞看人力资源管理
简介：人力资源管理是企业管理的重要组成部分,学习成功企业的人力资源管理经验非常重要。本文分析了本土企业海底捞的成功案例，总结提炼了值得学习借鉴的四点管理方法。
文档关键字： 人力资源管理,海底捞,成功经验,人性化
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规划企业愿景的方法论框架
简介：1.一个概念：“愿景”是什么？ 2.两项比较：“愿景”与“使命” 3.有效愿景的三大内核原则 4.愿景的四方面构架 5、组织愿景开发的五步骤流程
文档关键字： 规划企业愿景,方法论框架
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77_2013年工作计划人事工作（个人版）
简介：2013年一转眼就过去了，回顾这一年，我要感谢很多人，感谢溧阳大酒店的各级领导和前辈们，是你们用无私的教诲和宽容使我得以立足、成长和发展，感谢兄弟部门的大力协作，让我们人事部的工作顺利进行，更要感谢部门同事的鼎力配合和大力支持，是你..
文档关键字： 工作计划,人事工作
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69_2013年度工作计划(非常详细)
简介：1、根据人员需求选择适合的招聘渠道，发布招聘广告并及时补充人员；2、对不同时段人力资源市场进行调查，制定招聘周期表，并不断完善修正。
文档关键字： 工作计划
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