简介:一、人力资源规划与战略管理; 二、招聘办法;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理系统
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简介:案例: 企业巨头掏钱演讲为哪般? 工作职责分歧; 国际著名企业逐鹿中国名校; 斯威特沃特大学秘书人员的工作绩效评价; 人力资源案例; 谁在休病假; 工作中的欺骗行为;
文档关键字: 人力资源开发,人力资源管理,人力资源案例
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简介:第一章:规划概述 第二章:供求预测
文档关键字: 人力资源规划,人力资源供求
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简介:第一节 工作分析概述 第二节 工作分析信息的收集方法 第三节 工作描述和工作说明书的编写
文档关键字: 人力资源管理,工作分析,工作说明书
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简介:1、不同公司不同职务的职务描述; 2、人力资源工作分析调查以及职务分析的设计; 3、工作分析的内容和要点,以及人力资源工作分析的编写步骤。
文档关键字: 人力资源管理,工作分析
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简介:人力资源规划内容与预测方法
文档关键字: 人力资源规划,人力资源预测
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简介:时间的区别; 时间的安排; 避免浪费时间; 时间的大石头与小石头;
文档关键字: 管理时间,时间
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简介:员 工 守 则 员 工 聘 用 规 定 关于岗位技能开发费的管理办法 员工辞职、辞退管理规定 考勤管理规定 集团奖罚办法 公司薪酬管理办法 公司福利管理办法 员工保险管理办法 员工假期规定 学 习 规 定 ..
文档关键字: 人力资源部,工作标准,规章制度,,管理办法
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简介:运用现代营销人员管理理论,从人力资源管理、激励机制、绩效考核的角度研究企业营销人员存在的问题, 最后提出解决办法。
文档关键字: 营销人员管理,人力资源管理,激励机制,绩效考核
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