简介:Changes in the Nature of Work; The technologies that will most affect HR ; 21世纪人力资源管理特点; Future trends in human resources; WHY OUTSOURCE HUMAN RESOURCES? Commonly Outsourced HR Functions..
文档关键字: 人力资源管理
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简介:一、实施组织优化 二、实施岗位调整 三、人员招聘 四、绩效考核 三项措施提高工作效能 “四大系统”提升执行力
文档关键字: 人力资源,,人力资源管理
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简介:一、從事行銷業務人員的動機探討 二、行銷業務人員應具備的核心能力 三、業務訓練的基本原則 四、業務主管的核心能力訓練規劃 五、結語:Q&A
文档关键字: 业务主管,管理核心能力,,,业务
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简介:1、本公司为明确划分各层人员的权责,加强管理,提高工作效率,特制定本办法。 2、本办法按本公司组织系统; ... 10、本办法规定的事项,可视事实需要随时修订。 11、本办法经呈请董事长核准并公布后施行,修订时同。
文档关键字: 职权划分办法,职权
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简介:一、 创业初期的人力资源规划 二、 新公司的组织设计 三、创业初期的人力资源制度 四、创业初期的人才队伍建设 五、中小企业的薪酬管理 什么是人力资源管理计划 人力资源管理体系的建立与实施 人力资源部门究竟该干什么 浅谈企业人力资源..
文档关键字: 人力资源管理,,人力资源管理指南
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简介:HR常用公式的汇总; 员工当月应得薪资的计算方式; 成本效用评估;
文档关键字: HR公式,,薪资计算,,成本效用评估
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简介:一、人力资源方针和人力资源管理组织诊断 ; 二、人力资源考核诊断; 三、能力开发和教育训练诊断; 四、工资诊断; 五、人际关系诊断; 六、计划功能诊断 ;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源诊断
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简介:一、人力资源管理制度的选择 二、海外公司的人力资源管理 三、跨文化管理
文档关键字: 人力资源管理,人力资源制度,跨文化管理
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简介:第一部分 热点问题速查篇 第一章 HR法律热点问题速查 第二章 HR法律热点案例 第二部分 人力资源法律全解析 第一章 招聘与面试过程法律 第二章 校园招聘法律
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理法律,法律实务手册
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简介:定位、选人、育才、用才(绩效管理)、留才(激励和薪酬
文档关键字: 选人,育才,用材,留才
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