简介:第一节人力资源一般原理 第二节旅行社组织结构与工作分析 第三节旅行社员工的招聘、培训、沟通、激励与绩效管理 第四节旅行社人力资源分析
文档关键字: 人力资源,,,旅行社,,工作分析,招聘培训,绩效,,激励
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简介:组织形态的发展; 广告公司的组成核心; 选聘人才; 职业经理人的基本素质; 个人效能; 团队三要素; 目标管理的步骤; 领导与管理; 管理决策的风格; 关心度与掌握度; 团队有效工作的障碍; 管理中的误区; 如何做评估;
文档关键字: 人力资源管理,,广告公司人力资源
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简介:人力资源国际竞争态势 人力资源在组织发展中的地位 人力资源管理在组织中的战略地位 人力资源对企业战略影响达40% 人力资源管理与传统的人事管理的区别 从人性假设看人力资源管理理念和内容的发展 管理的困境和出路 人力资源管理方面..
文档关键字: 人力资源管理,管理,,人力资源
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简介:一、导论 二、企业发展战略与人力资源战略 三、招聘与甄选(案例专题讨论1) 四、绩效管理 五、企业与雇员关系 六、薪酬设计(案例专题讨论2) 七、激励机制与约束机制 八、企业文化(案例专题讨论3)
文档关键字: HRM,,,战略,,招聘与甄选,,绩效,薪酬,企业文化
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简介:1 管理者的HRM工作 2 变化中的HRM环境 3 新型HR管理者 4 本书框架结构
文档关键字: 人力资源管理,HR
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简介: 态度决定高度、企业决定版图、格局决定结局。人力资源管理是否能够成为企业的战略伙伴,是否能够支撑企业的发展战略,离不开人力资源工作者的辛苦劳动,更需要人力资源工作者拓宽思维,多掌握和学习人力资源规律之外的东西,了解企业,熟悉产业..
文档关键字: 战略,人力资源管理,人力资源管理体系
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简介:一、中国企业人力资源管理的典型问题; 二、人力资源管理咨询的特点; 三、全面建立企业价值评价系统; 四、重建企业价值分配系统;
文档关键字: 人力资源,人力资源管理,人力资源咨询
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简介:现代企业人力资源管理理念; 人力资源解决方案; 实施案例;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理方法
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简介:一、人力资源优化整合的必要性; 二、人力资源优化整合的指导思想与基本理念; 三、人力资源优化整合的基本原则; 四、人力资源优化整合的主要目标; 五、部分业务流程及人力资源优化整合的内容; 六、人力资源优化整合办法; 七、人力资源..
文档关键字: 人力资源,人力资源优化,人力资源优化方案
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简介:企业资源计划系统的介绍; 贵州轮胎ERP系统实施第一阶段工作计划; 未来3周面谈时间安排; 贵州轮胎ERP项目所需资料清单;
文档关键字: 资源计划系统,ERP
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