人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪..
简介： 人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体系的构成部分，HR各大模块体系的完善和工作的展开显..
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,管理,人力资源管理模块
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人力资源管理工作细化执行与模板
简介：一、人力资源管理岗位设计 5 二、人力资源需求预测执行工具与报告 5 （一）现实人力资源需求预测表 5 （二）未来人力资源需求预测表 6 （三）未来人力资源流失预测表 6 （四）年度人力资源需求预测表 6 （五）人力资源净需求统计总表 7 （..
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理工作细化,,,管理
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人力资源管理工具图合集
简介：人力资源规划程序 人员招聘及录用流程图 人员挑选与辞谢流程图 培训策略与培训实施流程图 建立薪资管理体系的工作流程 设计流程 胜任能力模型与人力资源管理体系
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理工具,人力资源流程图
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人力资源部部门建设方案与工作规划
简介： 一、部门使命 二、部门建设目标 三、部门建设原则 四、部门价值观 五、对部门员工的要求 六、部门员工管理规范与考核制度 七、部门组成与工作职责 八、近期部门工作规划方案
文档关键字： 人力资源部门,,工作规划,部门建设方案
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高科技公司人力资源管理活动、研发人员创造力对组织创新..
简介：本研究目的為：(一)探討高科技公司人力資源管理活動對研發人員創造力的影響；(二)探討高科技公司人力資源管理活動對組織創新能力的影響；(三)探討研發人員創造力對組織創新能力的影響；(四)探討..
文档关键字： 人力资源管理,创造力,创造力对组织影响
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企业快速增长之五大人力资源烦恼
简介：中国现在许多快速增长的企业，也许隐含了许多非理性的增长冲动，也可能存在增长过快带来的经营或管理风险，但是，研究其普遍性的成长规律和特点才是持续的根本的解决之道。友泰咨询UTC一直致力于研究成长型企业的变革规律，其研究认为，快速增长..
文档关键字： 企业快速增长,人力资源烦恼,烦恼
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金融企业人力资源解决方案
简介：第一章 手册的目的； 第二章 人力资源部的工作职责； 第三章 招聘工作； 第四章 新员工入职工作流程； 第五章 员工转正考核工作流程； 第六章 员工内部调动工作流程； 第七章 员工离职； 第八章 劳动合同； 第九章 薪资制度； ..
文档关键字： 人力资源,人力资源解决方案,人力资源管理,金融
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朝日啤酒 人力资源内部管理诊断报告
简介：工作作计划； 管理诊断； 组织诊断；
文档关键字： 人力资源管理诊断,,人力资源管理,朝日啤酒
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人力资源管理咨询与研究方法
简介：第一章 人力资源管理诊断概述 第二章 人力资源管理诊断工作方法 第三章 人力资源管理诊断实务 第四章 人力资源管理诊断案例 第五章 人力资源管理研究方法概述 第六章 回归分析简介 第七章 结构方程模型 ..
文档关键字： 人力管理咨询,,人力资源管理研究方法,,人力资源管理
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人力资源管理研究
简介：第一章 人力资源管理的演变； 第二章人力资源管理效益； 第三章 人力资源管理与企业效益的关系； 第四章 人力资源管理对企业效益的作用过程； 第五章 人力资源管理对企业效益的作用方式； 第六章 人力资源管理研究的新探索； 第七章中..
文档关键字： 人力资源管理,企业效益,人才流动,人力资源管理研究
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