人力资源规划

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  工序能力及工序能力指数的计算

  简介：1. 基本要点 2. 工序能力的定量表征

  文档关键字： 工序能力,工序能力指数,工序能力定量表征

  级别：| 积分：150 分 | 大小：181.50KB | 下载：4941次 | 上传：2012-06-06

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  人力资源管理与组织发展

  简介：★ 了解人力资源管理在一间公司中的地位 ★ 了解人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解管理及组织行为对人力资源管理的影响 ★ 了解人力资源管理对组织及管理水平的评估，懂得转变对自身及企业的重要意义。 ★ 体会人力资源管理对企业成..

  文档关键字： 人力资源管理,组织发展

  级别：| 积分：220 分 | 大小：533.00KB | 下载：4943次 | 上传：2012-06-04

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  第九讲人力资源开发管理

  简介：人力资源开发与管理概述； 人力资源计划； 工作分析； 人力资源的获取、开发与培训； 员工业绩评估； 员工报酬及激励；

  文档关键字： 人力资源开发,人力资源管理,人力资源规划,工作分析,,激励

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,253.00KB | 下载：4760次 | 上传：2012-12-05

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  价值战略与企业核心能力塑造

  简介：价值战略的新思维 价值战略的设计理论

  文档关键字： 价值,价值战略,核心能力,价值战略设计

  级别：| 积分：200 分 | 大小：613.00KB | 下载：4842次 | 上传：2012-09-14

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  国际人力资源管理

  简介：一、国际化的趋势 二、国际化对人力资源管理的挑战 三、国际人力资源管理的内涵 四、国际人力资源管理的一般模式 五、国际人力资源管理者的能力和角色

  文档关键字： 人力资源管理,国际人力资源管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：356.50KB | 下载：4888次 | 上传：2012-08-01

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  人力资源管理基础知识

  简介：劳动法 人力资源管理 劳动经济学 写作知识 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理

  文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理基础知识,,管理

  级别：| 积分：150 分 | 大小：122.00KB | 下载：4947次 | 上传：2012-06-05

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  人才管理应该多花时间

  简介：麦肯锡公司对离职原因做过一个调查，结果前三大原因是：工作和成绩得不到充分的认同和肯定、在公司里得不到充分的沟通和信息、没有发展的机会。可见，人员离职很大程度上是由于非物质的原因引起的。所以，要留注激励或发展一个人，是可以从很多非..

  文档关键字： 人才管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.00KB | 下载：4779次 | 上传：2012-11-21

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  人力资源宝典上

  简介：人力资源管理的选才、育才、留才

  文档关键字： 人力资源,人力资源管理,选才,育才,留才

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,339.87KB | 下载：4766次 | 上传：2012-12-05

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  人力资源基础知识

  简介：人力资源基础知识

  文档关键字： 人力资源知识,人力资源

  级别：| 积分：0 分 | 大小：54.50KB | 下载：4858次 | 上传：2012-09-05

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  人力资源管理实用文案4

  简介：××公司职务分析计划

  文档关键字： 职务分析计划,,人力资源管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：239.50KB | 下载：4794次 | 上传：2012-11-14