XX企业人力资源规划案例
简介：1、前言； 2、XX企业人力资源规划现状分析； 3、XX企业员工队伍现状分析； 4、XX企业员工队伍规划及管理建议； 5、XX企业人力资源管理提升计划； 附录：XX企业人力资源管理与最佳实践对比；
文档关键字： 人力资源规划,人力资源规划案例
级别：| 积分：150 分 | 大小：1,722.50KB | 下载：4374次 | 上传：2013-01-16
人力资源管理案例
简介： 第一部分 人力资源规划 案例1：某建筑公司的人力需求预测 案例2：亚实公司聪明对待离职员工 案例3：网星公司的员工保持策略 案例4：通联集团2003年度人力资源管理计划 第二部分 工作分析 案例5：一个工作分析面谈问题样本 案例..
文档关键字： 人力资源管理,,管理,人力资源
级别：| 积分：220 分 | 大小：607.50KB | 下载：4600次 | 上传：2012-06-05
民企人力资源六大处方
简介：企业的前进，组织的发展，归根结底都依赖于人的推动，依赖于员工团队智慧的发挥和有效的协作。这一观念在民营企业中比较快地得到了认同，由传统的人事管理向人力资源管理转变的热潮逐渐升温。但在传统气氛仍然浓厚的民营企业中，初现雏形的人力资..
文档关键字： 人力资源,人力资源问题,解决方案
级别：| 积分：0 分 | 大小：14.00KB | 下载：4599次 | 上传：2012-06-06
及时改变您的人力资源管理体系
简介：★ 了解网络与人力资源管理的关系 ★了解网络时代管理及组织行为的变化 ★了解网络人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解网络招聘技术，在线评估，在线培训 等操作 ★ 体会网络时代人力资源管理对企业成功的 重要性
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理体系,管理体系
级别：| 积分：150 分 | 大小：765.50KB | 下载：4601次 | 上传：2012-06-06
全球化下中国企业如何打好人力资源牌
简介：中国正在融入全世界，中国人要在全世界范围内寻找资源，寻找我们需要的人才。我们可以到美国最优秀的公司去挖最好的设计人员，我们付给他更高的工资，我们用最短的速度在对方的产品还没有出来之前，就走向市场，通过人力资源来赢得时间，从而来获..
文档关键字： 人力资源,,全球化
级别：| 积分：0 分 | 大小：18.00KB | 下载：4433次 | 上传：2012-11-21
人资源管理诊断分析
简介：一、可笑的面试 二、晋升管理的主要问题 三、 领导的错误 四、选拔录用模式的弊端 五、绩效考核偏差 六、计划失误 七、 战略实施盲区 八、规划误区与问题 九、士气低落的原因
文档关键字： 人力资源,人力资源诊断,人力资源诊断分析
级别：| 积分：0 分 | 大小：59.00KB | 下载：4401次 | 上传：2012-12-24
风险投资公司的人力资源管理_人力资源管理论文
简介：所谓风险投资，是指把资金投向蕴藏着较大失败危险的高新技术开发领域，以期成功后取得高资本收益的一种商业投资行为。其实质是通过投资于一个高风险、高回报的项目群，将其中成功的项目出售或上市，实现所有者权益的变现，在弥补失败项目损失的同..
文档关键字： 风险投资,人力资源管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：15.00KB | 下载：4377次 | 上传：2013-01-17
如今人力资源管理者在工作中普遍面临的问题
简介： 1、在实践中，人力资源管理者普遍面临着难以破解的五大专业难题 2、逃离事务性的羁绊以便沉醉于附庸风雅的体验中。
文档关键字： 人力资源管理,面临的问题
级别：| 积分：150 分 | 大小：20.00KB | 下载：4602次 | 上传：2012-06-06
某知名企业人力资源年度规划
简介：1. 前言 3 1. 20**年度企业发展目标及人力资源需求分析 4 1.1 20**年度企业发展目标 4 1.2 20**年度人力资源需求分析 4 1.2.1：20**年度企业组织结构需求分析 4 1.2.2：20**年度人力资源管理各模块政策需求分析 4 1.2.3：20**年度人力资源..
文档关键字： 企业人力资源,人力资源规划,年度规划
级别：| 积分：60 分 | 大小：103.00KB | 下载：4041次 | 上传：2013-12-19
职权设计基本原则及方法
简介：一、维护统一指挥 二、保证责权一致 三、集权与分权相结合 四、让参谋机构切实发挥作用 五、对职权作出明确规定
文档关键字： 职权设计,职权设计原则,职权设计方法
级别：| 积分：0 分 | 大小：25.50KB | 下载：4547次 | 上传：2012-08-01
手机扫描下载，想看就看
