国际工程承包人力资源当地化配置
简介：通过对国际工程承包现有管理模式和人力资源配置成本的分析，进而探讨国际工程承包项目管理的新模式和人力资源当地化配置。
文档关键字： 人力资源配置,,工程承包,,配置
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公司的人力资源规划
简介：一、公司人力规划的概念； 二、公司人力规划的内容； 三、公司职工的分类； 四、公司职工的需求预测； 五、公司职工的供给预测；
文档关键字： 人力资源规划,人员预测,人员供给,,规划
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HR解读职场“劈腿”现象
简介：在职场里流行一个词儿叫“劈腿”，就是俗话说的“骑驴找马”。在当今职场上，不管是对于单位还是对于个人来说，可供选择的机会都增加了，人员流动性也增大了。这样的结果就使“劈腿”现象越来越流行了。
文档关键字： 跳槽,职场
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用人单位可以在劳动合同期满前终止劳动合同吗
简介：北京市某出租汽车公司咨询：我公司出租车司机陈某劳动合同于2012年12月30日到期，因为公司需要验车等诸多原因，公司需要12月10日终止劳动合同，请问这否合理？
文档关键字： 劳动合同,劳动关系,单方解除
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怀孕期间用人单位可否解除劳动关系
简介：某公司咨询：我公司现有一女职工怀孕了，其以怀孕身体不适为由，消极怠工，完不成工作内容，我公司可以与其解除劳动关系吗？
文档关键字： 解除劳动关系,怀孕期
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管理岗位定岗定编方法探讨
简介：1、行业标准法。 2、外部标杆法。 3、内部标杆法。 4、工作量分析法。
文档关键字： 定岗定编,定岗定编方法
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与单位建立劳动关系能否通过个人委托存档交纳医疗保险
简介：北京市某有限公司咨询：我公司2012年10月新录用一名员工，该员工为北京市城镇户口，其入职后，我公司人事立即为其办理社会保险事宜，但是他想通过个人委托存档交纳医疗保险费，请问这样可以吗？
文档关键字： 医疗保险,社会保险,委托存档
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单位可否与劳动者协商一次性补偿免除劳动者的供暖费
简介：某国有公司咨询：我公司曾与职工约定单位为职工报销供暖费用，现因我公司将要破产，公司决定与职工协商签订协议，协议内容大致内容为：公司一次性赔偿职工5000元，职工不再享有其他一切福利待遇，请问签订协议后，职工的供暖费是否单位不需要再承..
文档关键字： 供暖费,福利待遇,风险防范
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有关加班费的争议如何分配举证责任
简介：某职工在物业公司工作，在职期间上24小时休24小时，职工认为自己存在加班情况，但单位未支付加班费。后职工辞职，欲向单位索要加班费。双方协商并未谈拢，故职工诉至劳动仲裁机构。虽然职工手中没有证据，但庭审中职工坚称应当由单位承担举证责任。
文档关键字： 加班费,举证责任,争议调解
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拖欠工资争议的诉讼时效是如何规定的
简介：某职工2000年前在某企业从事物流工作，有部分工资该企业一直未支付给职工，现职工发现此事，欲向单位要回工资。单位咨询已经时隔十余年，是否还应支付职工工资。
文档关键字： 拖欠工资,劳动报酬争议
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