简介:一、公司人力规划的概念; 二、公司人力规划的内容; 三、公司职工的分类; 四、公司职工的需求预测; 五、公司职工的供给预测;
文档关键字: 人力资源规划,人员预测,人员供给,,规划
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简介:1、理解工作分析与职位说明书; 2、工作分析的程序与方法; 3、职位说明书的编写;
文档关键字: 工作分词,职位说明书
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简介:在职场里流行一个词儿叫“劈腿”,就是俗话说的“骑驴找马”。在当今职场上,不管是对于单位还是对于个人来说,可供选择的机会都增加了,人员流动性也增大了。这样的结果就使“劈腿”现象越来越流行了。
文档关键字: 跳槽,职场
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简介:一是学习型的人; 二是实干家,行动着的人; 三是个很“狠”的人,有胆识; 四是个很了解自己的人; 五是个不断变革完善者;
文档关键字: 经理人
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简介:重要的会议马上召开,你是否还在杂乱无章地收集各种信息?面对繁多的工作报表,你是否感到毫无头绪?出差即将结束,而你是否对随之而来的出差报告心存胆怯、不知从何下笔?身为会议的主持人员,你是否有过这种困惑—— 为什么大家讨论的内容都远..
文档关键字: “A4纸”工作法,,工作方法
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简介:第一部分 开篇:企业环境、管理与人力资源管理理念与工具; 第二部分 战略性的人力资源管理思想和方法介绍;
文档关键字: 人力资源管理,战略性人力资源,人力资源
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简介:一、国内企业领导层关于人的看法; 二、国内企业几种人力资源管理模式; 三、不同人力资源管理模式下人的表现; 四、不同人力资源管理模式与企业的发展前途; 五、适合中国国情的人力资源管理模式讨论;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理模式
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简介:第一部分:人力资源类工作: 1、人员招聘; 2、绩效考核; 3、员工培训; 4、职业发展; 第二部分:行政类工作—工作内容: 制度建设; 团队建设; 费用预算; 组织架构; 文控体系建设; 信息化建设; 知识产权战略;
文档关键字: 工作计划,行政人事部工作计划,人力资源计划,行政工作计划
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简介:现代企业人力资源开发的主要特点的深刻认识; 西三角规范化人力资源管理系统由八个模块系统组成; 规范化人力资源管理系统解析; 一个适应中国企业管理系统;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理系统
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