营销系统人力资源管理与开发
简介： 您想了解华为是如何从人才选聘开始打造这样一支坚不可催的营销铁军吗？您想知道华为营销系统各级管理干部是如何承担公司的人力资源管理责任吗？……本课程中将与您分享华为公司营销系统成功的人力资源管理实践经验，不但用生动丰富的案例来介绍..
文档关键字： 营销,,人力资源管理,,人力资源开发,,,管理
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从富士康现象看全球化人力资源之调和情绪管理
简介：一、 从社区管理缺失看政府职能缺陷 二、 从社会和谐、企业和谐到家庭和谐的传承文化建设 三、 企业人力资源管理部门在调和情绪管理中发挥主导作用
文档关键字： 人力资源,情绪管理,,文化建设
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HYKM股份有限公司总部组织结构设计
简介：1. HYKM组织结构概述： A. 设置原则； B. 总体概念； C. HYKM总部目标组织结构及各部室职能描述； ２．HYKM 总部的领导机制和核心管理流程： A. 总部的领导机制概述； B. 以激励和控制为基石实现有效的领导； C. 总部的核心管理流..
文档关键字： 组织结构,组织结构设计
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组织行为学课件(6)
简介：群体的基本概念； 群体的发展阶段（五阶段论）； 群体行为模型（环境、结构、互动过程）； 群体决策；
文档关键字： 组织行为学,群体行为,群体决策
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人力资源体系有效性调查问卷3
简介：战略与组织； 人员配备； 绩效与开发； 报酬与激励； 提供服务的工作流程； 与员工的关系；
文档关键字： 人力资源体系,人力资源体系有效性,,人力资源问卷
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权责体系设计报告
简介：一、系统篇： 组织结构与权责体系； 集权与分权； 直线与参谋； 权责流程图； 二、方案篇： 华海权责体系现状分析； 华海权责体系设计目的、原则和思路； 华海权责体系方案； 三、运作篇： 华海权责体系运作体系； 华海权责体系实施原..
文档关键字： 权责体系设计,权责,权责体系
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非人力资源的人力资源管理
简介：在全球化竞争和知识经济的时代，企业的可持续发展与成长，其从根本上取决于企业的核心竞争优势，因此只有具备分层分类的职业人才在企业中才能使得企业在市场中占据先机，因为他们的集合是核心能力的体现。但职业人才一直是我们企业所缺乏的，我们..
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,,管理
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人才梯队建设
简介：一、 培养对象的选择阶段； 二、 培养对象的培育阶段； 三、 培养对象的任用阶段；
文档关键字： 人才,人才梯队建设
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云南云天化人力资源规划方案
简介：第一章 总则； 第二章 人力资源需求预测； 第三章 人力资源供给预测； 第四章 人力资源净需求的确定； 第五章 人力资源规划的制定； 第六章 附则： 附录1：现实人力资源需求预测表；附录2：未来人力资源需求预测表；附录3：未来人力..
文档关键字： 人力资源规划,人力资源规划方案
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