手动线岗位分析问卷
简介：一、岗位综述； 二、岗位在组织中所处的位置； 三、责任因素； 四、知识技能； 五、努力程度； 六、环境因素； 七、岗位工作职责； 八、考核指标；
文档关键字： 岗位分析,手动线,,手动线岗位分析
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为中国领先的信息技术服务商构建现代管理平台
简介：公司业务特点； 组织模式探讨； 企业文化与激励机制； 设计和选择万博公司的组织模式； 设计组织模式时应考虑的因素； 基于现有几种模式设计的万博组织机构的比较； 万博组织模式的选择； 组织模式过渡需考虑的因素； 考核体系建议； 下..
文档关键字： 组织诊断,组织设计
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中国主导电信运营商发展战略设计（原理篇）
简介：电信、移动、联通、网通
文档关键字： 电信,运营,,战略,发展战略
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集团公司组织架构
简介：组织结构图； 部门主要职责；
文档关键字： 组织架构,组织结构,部门职责
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人力资源招聘成本管理规定
简介：第一章 总则 第二章 操作流程 第三章 附则 某某空调事业部2000年度招聘费用登记表 某某空调事业部2000年xx月份招聘成本分划报表
文档关键字： 招聘成本,招聘成本管理规定,,表,,人力资源
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恒康职位说明书-ok
简介：组织结构图；职位说明书：总经理；总经办主任；牛场厂长；生产总监；生产部经理；品控部经理；市场总监；销售总监；太原销售部经理；外埠销售部经理；客服中心经理；储运部经理；财务总监；财务部经理；采购部经理；人力资源部经理；
文档关键字： 职位说明书,组织结构图
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能力－忠诚模型及在人力资源管理基本问题中的运用
简介：能力-忠诚模型 基本问题及在能力-忠诚模型下的看法
文档关键字： 能力,,忠诚,人力资源管理,,模型
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灵捷竞争战略
简介：一、何谓灵捷？ 二、为什么需要灵捷？ 三、大规模生产的终结 四、灵捷竞争战略
文档关键字： 战略,竞争战略
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