人力资源管理诊断的基本内容
简介：一、人力资源方针和人力资源管理组织诊断 二、人力资源考核诊断 三、能力开发和教育训练诊断 四、工资诊断 五、人际关系诊断 六、计划功能诊断
文档关键字： 人力资源管理,人力资源诊断,诊断
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The fall and rise of strategic planning
简介：
文档关键字： 战略,战略规划,,规划
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中信实业银行贷记卡中心组织架构建设方案
简介：建议的结构； 各部门职能； 各部门人员数； 各部门职员工作分配； 地区和中心的分工； 贷记卡的主要成功因素及控制这些因素的单位； 中心和地区的收入与成本分摊：地区按绩效取得回报； 地区和中心的利润分摊； 分中心组织架构； 岗位描..
文档关键字： 组织架构,岗位描述,,组织结构
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苏强格011-2013年工厂经营管理系统三年战略规划
简介：战略发展定位； 销售目标及目标分解； 战术手段； 经营主导思想； 生产管理系统主要职能； 财务数据分析与管理预算；
文档关键字： 战略,战略规划,,销售目标
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TCL核心产业内训核心课程：组织行为学
简介：第一部分绪论； 第二部分个体行为； 第三部分激励的理论和实践； 第四部分群体与团队； 第五部分冲突与沟通； 第六部分组织文化；
文档关键字： 组织行为学,组织行为
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Job Analysis-Material & Cost Accountant
简介：
文档关键字： 工作分析,人力资源规划,分析
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企业人力资源规划
简介：企业的管理控制程序 企业规划的层次 人力资源规划的属性 人力资源的“金字塔”规划法 指标的互联关系与优先顺序分析 规划向项目的转化 人力资源规划关联活动与案例
文档关键字： 人力资源,,人力资源规划,,规划
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公司战略与风险管理之风险管理原则
简介：风险和风险管理的概念； 风险管理程序和策略； 风险管理的成本、效益、障碍和挑战；
文档关键字： 战略,风险管理,风险管理原则
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××公司的电子人力资源解决方案
简介：在当今的竞争环境中，公司必须提供一些工具和新方法，使员工能够高效工作并知晓公司信息。越来越多的公司领导把人力资源当成公司的战略伙伴，并通过他们开发出新的工具，把原来由人力资源部门承担的行政事务性工作转由员工自己完成，同时把人力资..
文档关键字： 人力资源,电子人力资源,解决方案
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