员工关系

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• 职业规划与心理辅导
• 员工奖惩与冲突管理
• 员工信息管理
• 离职管理
• 劳动关系管理
• 企业文化与民主管理
• 员工手册
• 其它

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  沟通

  简介：1、沟通是一种期望； 2、对不同的人使用不同的语言； 3、要及时对沟通做出反馈； 4、避免情绪化； 5、对员工表示尊重；

  文档关键字： 沟通,沟通反馈

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  别忽略了员工心理援助

  简介：人是企业最宝贵的资源。作为具有社会责任感的组织，除了可以为员工提供优良的职业环境，还应该关注高压力职业环境下员工的身心健康，除了普适性的关心关爱举措之外，能够做到对个体心理危机即时预警和干预，避免不和谐事件的发生。

  文档关键字： 员工心理援助,员工管理,人际关系

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.50KB | 下载：4858次 | 上传：2012-09-05

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  HR的外包政策：挫伤员工士气如何解决？

  简介：HR的外包政策：挫伤员工士气如何解决？

  文档关键字： HR的外包政策,员工士气,员工激励

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  案例分析：HR如何扮好“调解员”的角色

  简介：案例分析：HR如何扮好“调解员”的角色

  文档关键字： 员工关系,HR角色,调解员

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  HR们多在做无用功？

  简介：昨天，和一个毕业不久、工作不久的HR本科生交流，我不经意的讲出“多数人力资源总监（经理）都在做无用功”这个观点。后来，仔细想想，我自己倒吓了一跳——是这样吗？作为一个曾经的人力资源总监，我这个观点站得住脚吗？

  文档关键字： 岗位职务说明书,HR工作

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  HR如何调动90后员工的荷尔蒙？

  简介： 逐步长大的90后们纷纷踏向了工作职场，她们的登场，既带有非常鲜明的时代特征，又令众多管理者们在管理上多了不少困惑。

  文档关键字： 90后员工管理,职场,员工积极性

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  员工满意度调查

  简介：员工满意度调查

  文档关键字： 员工满意度调查,,满意度

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  昆明市失业人员失业前12个月个人缴费工资情况表

  简介：昆明市失业人员失业前12个月个人缴费工资情况表

  文档关键字： 缴费工资表,工资

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  雅芳薪酬与激励

  简介： 雅芳坚信：只有维持具有竞争力的薪酬福利，才能吸引、保留、鼓励和奖赏高绩效的员工，充分发挥雅芳人的力量。 为了吸引和保留优秀的人才，雅芳提供的薪酬福利在劳动力市场上是极具竞争力。公司依据国家和政府政策的要求，顺应公司外部和内..

  文档关键字： 薪酬,社会保险,医疗福利,假期,购物折扣,员工服务奖

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  案例点评：为什么高工资没有高效率

  简介： 平日里我们看到老板们风光无限，其实他们烦心的事也挺多。上次刚为E公司的秦总解答了公司为什么会发生规模不经济的疑惑，F公司的黄总就接踵而来，为他们实行高工资却没带来高效率而困惑彷徨。专家独辟蹊径，为他指点迷津，且听专家的答疑解惑……

  文档关键字： 薪酬制度,工作效率

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