伯乐相马：什么是有潜力的员工？
简介：楚汉相争时，韩信一直得不到项羽的重视，原因就在他为人狂妄。但是，令项羽万万没有想到的是，若干年后，这个曾经让他瞧不上眼的韩信正是打败自己的人。如今，在一些高校中，被老师列为差等生的学生不计其数，但是，他们当中有的走入社会后却取得..
文档关键字： 员工选拔
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问题员工管理
简介：什么是问题员工? 问题员工分类； 问题员工的具体表现形式有哪些? 面对问题员工我们怎么办?
文档关键字： 问题员工管理,问题员工,问题员工分类
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如何做好员工启蒙教育
简介：《易经》中有一个卦象叫“山水蒙”，山下流出泉水，这应该是个好的象，卦辞中说，“亨通”，自然就是吉利的意思。然而，企业员工教育最难的就是启蒙。那么，什么叫“蒙”?什么叫启蒙?如何启蒙呢?
文档关键字： 员工启蒙教育,价值观,易经
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如何管理新员工(实用型)
简介：一、新员工离职率高的原因？ 二、接收新员工时应注意些什么？ 三、新员工期间管理的管理重点是什么？
文档关键字： 新员工离职,新员工管理
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如何进行“核心员工备份”
简介：“核心员工”是近来人力资源管理中流行的一个概念。很多公司的老总和HR总监都认同这一概念，认为核心员工很重要。然而，究竟什么是核心员工？是不是高层主管和技术人才就是“核心员工”？这个问题恐怕老版本身也不一定能回答上来。
文档关键字： 核心员工,员工培养
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把人才当成河流来管理
简介：当人才愈来愈像河流自由流动之际，企业再也无法像水库般将人才储存起来了，企业人才管理的重点，不在于要不要流动，而是如何管理其流速与方向。
文档关键字： 人才管理
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把人才作为一项战略重点
简介： 随着人口状况、宏观经济和技术方面日益加剧的变化使得企业面临的压力加大，企业需要将人才管理视为一项业务重点，企业高管必须投入大量时间制定能吸引、激励和留住人才的战略。如果企业凭借这样一个战略能培养各个层面的人才，制定多种员工价..
文档关键字： 人才战略,企业管理
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师范毕业生自我鉴定范文(多篇)
简介：师范毕业生自我鉴定范文
文档关键字： 师范毕业生,自我鉴定
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