个人和团队管理之4走出困境
简介：了解法律； 了解公司的规章制度； 掌握纪律处理程序； 掌握处理问题的步骤； 了解并掌握公司的申诉处理程序。
文档关键字： 团队管理,公司规章制度,申诉处理程序
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个人和团队管理之5个人和企业
简介：熟悉组织的结构和影响因素； 了解组织的战略目标； 能够根据战略目标制定科学的决策； 了解和掌握组织文化的概念。
文档关键字： 个人,企业,组织结构,影响因素,战略目标,组织文化
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6878-怎样做一个合格的管理人员
简介：一、管理者必须具备的个人特点和管理才能 ； 二、怎样去做一个合格的管理者；
文档关键字： 管理者,管理才能
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6833-员工管理：批评的5条金律
简介：员工管理：批评的5条金律
文档关键字： 员工管理,批评技巧
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个人和团队管理之6团队腾飞
简介：掌握有关团队及团队发展的基本知识； 掌握团队建设的方法； 能够维护团队使之协调发展和运行； 利用团队外部关系推动团队发展和进步。
文档关键字： 团队管理,团队建设,团队协调,团队发展
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个人和团队管理之7团队学习
简介：掌握团队学习和发展的概念； 推动团队的学习； 了解培训、学习和训练的联系与区别； 掌握在职培训的方法。
文档关键字： 团队管理,团队学习,培训,学习,训练,在职培训
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6812-影响办公室人际关系的五个坏习惯
简介： 办公室有时就是一个小社会，人多嘴杂。 面对各种利益冲突，你必须找准角色定位，既不能孤芳自赏，又不能表现过度。新进一个单位，人地生疏，特别是在一个各类人员云集、良莠一时难辨的办公室内，如何迅速赢得大多数人的好感，尽快融入其中，营..
文档关键字： 职场,办公室人际关系
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6786-星巴克：员工第一其次才是顾客
简介：星巴克：员工第一，其次才是顾客
文档关键字： 星巴克企业文化,员工关系
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个人和团队管理之8实现目标
简介：目的、目标与绩效循环； 计划与任务； 反馈环和监督标准； 评估体系和评估类型；
文档关键字： 团队管理,实现目标,目标,绩效循环,评估体系,评估类型
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