简介:一般认为将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。
文档关键字: 职业经理人,职业心态
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简介:弱势人力资源经理的六大缺点
文档关键字: 弱势人力资源经理缺点,人力资源经理
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简介: 管理者的职能不是解决技术问题,也不可能解决所有的技术问题,不要期望自己成为专家,要学会职能分解,由内行人解决内行问题。
文档关键字: 管理者,内行员工,刁难
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简介: “80后”“90后”的这么多特点给我们这些管理者提出了新的挑战,除了通用的管理理念之外,如何满足他们的需求并进而激发他们的工作呢?
文档关键字: 80后特点,管理理念
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简介:学会控制自己的反应; 掌握提高影响力的方法; 掌握推进谈判的方法; 学会处理和解决谈判中遇到的冲突。
文档关键字: 团队管理,工作谈判,谈判方法,冲突处理
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简介:掌握沟通的五个要点; 学会解决沟通的障碍; 了解几种主要的商务文件; 掌握撰写商务文件的要点。
文档关键字: 团队管理,工作沟通,沟通障碍,商务文件
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简介: 当你无故受到领导责骂,多数人是争辩,而后心里“郁闷”。如何用最好的办法处理这样的问题,达到“因祸得福”效果。笔者的经历和他人的经验,总结出这一灵妙一法,百试百灵!
文档关键字: 领导,责骂,处理办法
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