简介:如何做好商业秘密保护; 如何做好裁员成本的控制; 离职员工的管理;
文档关键字: 裁员成本,员工辞退管理,商业秘密保护
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简介:如何体面地辞退员工 敏感岗位的处理 辞退后的员工关系的管理
文档关键字: 员工辞退,,辞退
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简介:一、人力资本与辞退成本; 二、辞退员工管理; 三、辞退面谈技巧;
文档关键字: 辞退,员工管理,,辞退面谈
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简介: 本套丛书试图以通俗易懂的全新笔法来分析、解读劳动合同法,让专业类的书籍不再晦涩难懂。丛书共分三册,按照员工入职、在职、离职的时间顺序,将人力资源管理中经常发生的问题,通过虚拟的主人公——人力资源经理雷小凡之口,以日记的形式逐..
文档关键字: 劳动合同 离职管理
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简介:第一章 绪论; 1.1 课题研究背景; 1.2 国内外员工满意度与离职研究进展; 1.3 本文的主要研究内容及创新点; 第二章员工满意度与员工离职分析的理论基础; 2.1员工满意度分析的理论依据; 2.2 影响企业员工满意度因素分..
文档关键字: 离职,管理岗位离职研究,,离职管理
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简介:一、近年来劳动争议案件的特点; 二、跳槽员工与辞退员工管理——人力资源管理中的风险高发区; 三、企业管理员工跳槽中的常见法律误区及应对技巧; 四、如何灵活运用补偿金、赔偿金和违约金应对员工跳槽; 五、企业辞退、裁减员工中的常..
文档关键字: 跳槽,辞退,员工管理,员工管理技巧
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简介:流失的影响; 流失的基本态势; 流失的原因; 保持策略的建立;
文档关键字: 员工流失,员工流失对策,,流失
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简介:1、如何做好商业秘密保护 2、如何做好裁员成本的控制 3、离职员工的管理
文档关键字: 辞退员工,成本控制,离职管理,裁员成本
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简介:1、员工违纪处理的原则和依据; 2、员工违纪的处理方式和时间掌握; 3、如何辞退违纪员工; 4、如何向员工出具辞退通知书; 5、如何避免辞退员工时的法律风险; 6、如何进行违纪员工的事实调查; 7、如何追索违纪员工的违约赔偿责任; 8、..
文档关键字: 新劳动合同法,劳违纪处理技巧,违纪处理原则,辞退员工,违约赔偿,开除
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