简介:第一步 了解离职原因 ; 第二步 解读资料界定问题; 第三步 针对问题找出办法; 第四步 制定公司策略 ;
文档关键字: 离职率,降低离职率
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简介:1 目的; 2 适用范围; 3 权责; 4 离职管理; 5 相关记录; 6 附则;
文档关键字: 离职,离职管理制度
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简介:第一条 总则; 第二条 适用范围; 第三条 种类; 第四条 退休金的给付; 第五条 退休金的加发; ... 第十五条 晋升职员的处理; 第十六条 不适用的规则; 第十七条 附则;
文档关键字: 职员退休规则,退休
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简介: 员工任用 ——员工防止的18种离职方法
文档关键字: 员工任用,员工离职方法,离职
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简介:第一条 总则 第二条 适用范围 第三条 退职金的基准月额 第四条 退职金总额 第五条 给付条件 第六条 退职金的加发 第八条 奖金的给付 第九条 晋升职员的处理 第十条 给付日期 第十二条 附则
文档关键字: 退职金,退职金给付规则
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简介:从业人员退职酬劳金运用及支配办法
文档关键字: 退职金,,退职金支付办法
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简介:第一章 总 则; 第二章 辞职程序; 第三章 离职谈话; 第四章 辞职手续; 第五章 工资福利结算; 第六章 附 则;
文档关键字: 辞职,,辞职管理办法
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