简介:常见的几种错误的离职率计算方法; 正确的离职率计算方法; 三维离职率计算与分析法。
文档关键字: 离职率,离职率计算方法,三维离职率计算,离职管理
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简介: 企业可以在有效的离职面谈中获得对自身有用的信息,以便对工作环境、企业文化、流程和系统、管理方式和发展模式等各个方面进行评估和改进。许多雇主之所以忽视离职面谈这一大好机会,主要是因为这几点:由于担心离职面谈结果的潜在主观性,公司..
文档关键字: 离职,离职面谈,离职管理
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简介:一、要注重离职流程管理; 二、要加强员工离职的商业秘密管理; 三、要进行员工离职分析; 四、要人性化的处理员工离职;
文档关键字: 离职流程管理,离职管理,离职分析,离职处理
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简介:职场如气场,只有忍气吞声、咽下怒气,才有可能缓过气来,找到事业的气门。如果你能做到收放自如,那么恭喜你,你的气功练成了!当然,职场跳跳糖们喜欢跳来跳去,也不都是因为原单位给他们气受。更多的时候,追求更好的人生,成为他们在职场徘徊..
文档关键字: 职场,跳槽,跳槽原因
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