猎头如何帮助候选人办理离职(原创) １级
简介：候选人接受了猎头的推荐，接受新东家提供的offer，接下来要做的就是办理离职的手续。这时候猎头要做的是提醒候选人做好离职的工作交接，给老东家留下好的印象，同时提供各种离职的证明，帮助委托客户（新东家）避免出现双重用工的法律风险。
文档关键字： 猎头,离职手续
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企业如何应对员工离职
简介：首先，用人单位应制定有效的规章制； 其次，在规章制度中建立健全的员工离职手续办理体系； 最后，工作交接以及奖惩制度的结合。
文档关键字： 员工离职,离职管理,规章制度,奖惩制度
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离职员工福利手续办理指南2012版 １级
简介：离职员工福利手续办理指南(2012版)
文档关键字： 离职员工福利手续,离职,福利办理手续
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人才流失到底能给企业带来多大损失
简介： 面对人才流失，大多数企业认为现在人才市场供大于求，认为走了一个旧的，能招来一个新的，并不影响什么。其实，他们都小看了人才流失给企业带来的损失。那么，人才流失给企业带来的损失到底有多大？
文档关键字： 人才流失,企业损失,人才成本,人才重置成本,无形资产损失
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强制裁员HR尖刀舞
简介： 公司更注重的是员工的个人能力和工作绩效，如果公司仅仅留下心态好、而做不出业绩的员工，整个组织也是无法实现业绩的。因此当强制裁员不可避免的时候，HR首先考虑需要调整和重组的流程和岗位；其次，基于个人能力的考量决定裁员对象。
文档关键字： 裁员,裁员流程,裁员沟通
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6180-单位裁员 三类员工应优先留用
简介： 人们普遍认为，受金融危机影响最大的是资金不充裕的互联网公司。对于那些没有充裕资金储备的网站来说，节衣缩食成为当务之急，其中措施之一就是裁员。 据业内人士称，未来两年对国内400多家视频类网站来说，将是一个融资困难的时期，善用现..
文档关键字： 裁员,裁员注意事项
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