简介:离职手册; 离职职员申请表; 离职员工工作交接单。
文档关键字: 离职,离职申请,离职交接
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简介:员工离职公司成本量化表
文档关键字: 员工离职公司成本量化表,离职成本
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简介:职场如气场,只有忍气吞声、咽下怒气,才有可能缓过气来,找到事业的气门。如果你能做到收放自如,那么恭喜你,你的气功练成了!当然,职场跳跳糖们喜欢跳来跳去,也不都是因为原单位给他们气受。更多的时候,追求更好的人生,成为他们在职场徘徊..
文档关键字: 职场,跳槽,跳槽原因
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简介:离职率是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标,通过对离职率的考察,可以了解企业对员工的吸引和满意情况。离职率过高,一般表明企业的员工情绪较为波动、劳资关系存在较严重的矛盾,企业的凝聚力下降,它可导致人力资源成本增加..
文档关键字: 离职率,离职管理
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简介: 导致HR招聘压力增大的原因有很多,或者公司福利不够好、工资不够高、环境不够理想、管理相对混乱、关系过于复杂、工作过于辛苦等等,不同公司的HR都会有不同的见解,如果探讨起来可能心中大为冒火:都是公司的问题。那到底是不是呢?
文档关键字: HR,离职率,沟通
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