员工关系

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  末位淘汰机制使用需慎重

  简介：　 末尾淘汰机制有其价值，但是使用不当也会带来很强的负面影响。

  文档关键字： 末尾淘汰机制,实施原则

  级别：| 积分：0 分 | 大小：11.50KB | 下载：4564次 | 上传：2013-03-14

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  员工离职三大原因

  简介：员工离职三大原因之一：现实与期望不符； 员工离职三大原因之三：缺少指导和反馈；

  文档关键字： 员工离职,离职原因,离职管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：31.50KB | 下载：4790次 | 上传：2012-07-31

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  员工离职处理细则

  简介：员工离职处理细则

  文档关键字： 离职,离职处理细则

  级别：| 积分：0 分 | 大小：56.00KB | 下载：4824次 | 上传：2012-06-28

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  移交清册（二）

  简介：移交清册

  文档关键字： 移交清册,移交

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.50KB | 下载：4842次 | 上传：2012-06-10

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  员工终止合同程序

  简介：员工终止合同程序

  文档关键字： 员工终止合同,程序

  级别：| 积分：0 分 | 大小：17.00KB | 下载：4584次 | 上传：2013-02-25

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  流走的员工：亟待开发的露天金矿

  简介：　　近年来，人才战愈演愈烈，众多公司开始花大量的时间管理所谓的“人力资产”。但是，他们却忽略了人力资产的另一个重要组成部分———公司流走的员工。 为了尽量留住这些宝贵的资源，公司可以在员工离职后，继续和他们保持关系，就像学校的校..

  文档关键字： 离职员工　潜在客户　形象代表　竞争情报

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.00KB | 下载：4619次 | 上传：2013-01-23

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  职务任免审批表

  简介：职务任免审批表

  文档关键字： 职务任免审批表,,职务任免

  级别：| 积分：0 分 | 大小：17.50KB | 下载：4828次 | 上传：2012-06-28

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  员工离职程序2

  简介：员工离职程序-辞职

  文档关键字： 离职,员工离职程序,辞职

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.50KB | 下载：4587次 | 上传：2013-02-25

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  员工转正申请表

  简介：

  文档关键字：

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.50KB | 下载：4662次 | 上传：2012-12-12

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  如何处理人才流失问题？

  简介： 该如何面对员工流失，即便是在企业没有一天实战经验的人力资源专家都能口若悬河地讲出两天的“道道”来，说明这是一个十分普遍的，而且好像是一个比较容易应付的“浅层次”问题。而真正了解企业困惑的，却认为员工流失是一个十分棘手和深层次的..

  文档关键字： 人才流失,离职管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：4760次 | 上传：2012-09-05