员工关系

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  人力资源统计分析(空表）

  简介：

  文档关键字：

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  离职员工关系怎么处理最妥当？

  简介：　　提到员工关系，我们通常想到的是处理好在职员工与公司的各方面问题，其实离职员工关系也是员工关系的重要方面，正确处理好离职员工关系是十分重要的。

  文档关键字： 离职员工关系　离职管理　规范和流程　离职面谈

  级别：| 积分：0 分 | 大小：16.00KB | 下载：4632次 | 上传：2013-01-23

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  你的下属即将跳槽的八个预告

  简介： 一个人离开公司前的1-3个月（对于经理人可能会长达6个月）里，一定会表现出不同以往的言语或行为，如果你仔细观察，就可以发现异常动向，提前采取稳定人和留人的措施。

  文档关键字： 跳槽,跳槽预兆

  级别：| 积分：0 分 | 大小：16.00KB | 下载：4774次 | 上传：2012-09-03

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  如何体面的辞退员工

  简介：如何体面地辞退员工 敏感岗位的处理 辞退后的员工关系的管理  

  文档关键字： 员工辞退,,辞退

  级别：| 积分：220 分 | 大小：296.00KB | 下载：4842次 | 上传：2012-06-28

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  离职手续完备表

  简介：离职手续完备表

  文档关键字： 离职,离职手续

  级别：| 积分：0 分 | 大小：22.50KB | 下载：4842次 | 上传：2012-06-28

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  离职交接单

  简介：离职交接单

  文档关键字： 离职交接单,,离职

  级别：| 积分：0 分 | 大小：50.00KB | 下载：4843次 | 上传：2012-06-27

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  论职务晋升的激励作用与公正原则

  简介：本文分析了职务晋升作为人力资源管理中的激励措施的积极作用与负面效果，提出了晋升决策的公正原则，指出晋升决策的结果公正性、程序公正性与交往公正性是发挥职务晋升的激励作用、消除晋升可能带来的消极影响的重要措施。

  文档关键字： 职务晋升,职位晋升,程序公正性,交往公正性

  级别：| 积分：150 分 | 大小：43.00KB | 下载：4480次 | 上传：2013-06-27

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  6801-应对金融危机 企业裁员的11个技巧

  简介：裁员向来都很棘手，以下技巧可以减轻裁员带给每个人的痛苦。

  文档关键字： 金融危机,裁员技巧

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：4778次 | 上传：2012-09-03

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  6064-HR主管写给离职HR的一封信

  简介：HR主管写给离职HR的一封信

  文档关键字： 离职,HR主管,离职建议

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：4778次 | 上传：2012-09-03

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  移交清单

  简介：

  文档关键字： 移交清单,,移交

  级别：| 积分：0 分 | 大小：32.00KB | 下载：4864次 | 上传：2012-06-10