简介: 无论员工主动离职抑或被动离职,往往发生很多“秋后算账”的事情,之前双方劳动关系履行期间的种种问题此时开始浮出水面,一旦处理不好,公司通常会陷入无休止的诉讼之中。
文档关键字: 离职管理,离职风险
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简介:留不住优秀的员工,问题出在哪里?挖人企业、流失的员工、HR部门或是社会风气?其实,企业的老板也是造成优秀人才流失的重要原因之一。对于人才的流失,企业老板需要从三个方面进行反思。
文档关键字: 人才流失,人才管理
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