员工关系

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  管理人员升迁计划表

  简介：管理人员升迁计划表

  文档关键字： 升迁计划表,升迁

  级别：| 积分：0 分 | 大小：55.01KB | 下载：4180次 | 上传：2013-06-19

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  离职面谈技巧经典篇

  简介：很多人都熟悉员工为公司服务、努力工作最普遍的理由，这些项目适用于各阶层的岗位。以下是某项正式研究发现的员工为公司服务的理由，并按普及度和频率由高至低排列。

  文档关键字： 离职面谈技巧,离职管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：915.14KB | 下载：4052次 | 上传：2013-10-25

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  谨防核心员工隐性流失

  简介： 企业的核心竞争力在于核心员工。在市场经济条件下，企业能否在激烈的竞争中生存发展，取决于是否有一支高素质的、相对稳定的核心员工队伍。一些企业深刻认识到这一点，近几年在防范人才流失和稳定核心员工队伍方面做了许多工作。然而，有的单位..

  文档关键字： 核心员工,隐性流失,隐形流失类型,解决措施

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：4327次 | 上传：2013-01-23

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  离职风险防范与劳动争议司法解释三解读

  简介：离职风险防范与劳动争议司法解释三解读，离职风险防范，离职风险，劳动争议，劳动新法

  文档关键字： 离职风险防范,离职风险,劳动争议,劳动新法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：292.00KB | 下载：3860次 | 上传：2014-05-05

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  员工离职流程图-模板

  简介：员工离职流程图

  文档关键字： 员工离职,离职流程图

  级别：| 积分：0 分 | 大小：33.00KB | 下载：4052次 | 上传：2013-10-25

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  管理人员内部晋升管理程序

  简介：管理人员内部晋升管理程序

  文档关键字： 内部晋升,晋升管理程序

  级别：| 积分：0 分 | 大小：67.50KB | 下载：4180次 | 上传：2013-06-20

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  离职率对现代企业管理的影响

  简介：随着现代经济的发展，离职率成为企业关注的重要指标。本文通过分析员工离职的类别、离职的原因、离职率的计算以及离职率指标对现代企业管理的影响，提出现代企业应该重视主动离职率，通过改善企业管理控制合理的离职率指标。

  文档关键字： 离职,离职率,离职原因,企业管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：30.50KB | 下载：4006次 | 上传：2013-12-11

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  离职资料物品移交单

  简介：离职资料物品移交单

  文档关键字： 离职,,移交

  级别：| 积分：0 分 | 大小：41.00KB | 下载：4538次 | 上传：2012-06-28

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  员工离职中的法律风险防范

  简介：一、建立离职管理规章制度体系“离职”是是员工与企业利益即将终结的环节，在此环节，企业应着力于 规范运作，从离职手续办理的各个方面来建立健全相应的管理规章制度体系。

  文档关键字： 员工离职,法律风险防范

  级别：| 积分：0 分 | 大小：635.80KB | 下载：4005次 | 上传：2013-12-13

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  转正通知函

  简介：转正通知函

  文档关键字： 转正通知函,,转正

  级别：| 积分：0 分 | 大小：125.00KB | 下载：4538次 | 上传：2012-06-28