简介: 一、员工离职分类: 1.自请辞职。 2.职务调动离职。 3.退休离职。 4.解雇离职。 5.其他原因离职。
文档关键字: 员工离职,离职处理原则
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简介: 第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 第三条 员工主管与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员..
文档关键字: 员工辞职管理,辞职管理
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简介:员工辞退通知书,员工辞退,辞职原因,员工辞退通知
文档关键字: 员工辞退,辞职原因,员工辞退通知
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简介:1、正式员工离职需提前一个月提出书面离职申请(填写《离职申请表》),试用期员工应提前10天提出申请。 未按规定提前提出申请而提前离职的,将按照提前离职的天数,扣除每日的基本日工资。
文档关键字: 员工离职管理,离职管理流程图
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简介:辞职申请表(非作业人员通用)
文档关键字: 辞职,辞职申请表
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