国际企业管理论文：论跨文化交融在国际企业管理中的作用
简介： 在全球化不断发展的今天,跨文化交流成为当今国际社会普遍关注的问题。本文以跨国企业为基本视角,分析跨文化交融对跨国公司在管理方面的重要影响,通过对跨文化交流的研究,积极探索建立跨国文化交融机制,以实现跨国企业的最佳管理,从而打造出真正..
文档关键字： 跨文化交融;国际企业;管理
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哈佛经理的思想观念
简介： 我们强调要哈佛经理具有现代观念，那么，就具体而言将包含哪些观念呢?下面试着列举一些哈佛经理的现代观念。
文档关键字： 哈佛经理,思想观念
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华彩集团控制力研究系列之复星的人才公式
简介： 学哲学出身的郭广昌，自诩为“学无所长”，却领导了一个多元化控股集团，并率领4位创业元老一同登上福布斯中国富豪榜。他是怎样坐上复星的头把交椅，如何面对非常专业的多元化决策的呢？在高速成长中，他又是如何延揽“空降兵”，招安被收购者..
文档关键字： 华彩集团,控制力,人才公式
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华为精神：高薪聘人才
简介： 从华为前基层员工以及企业咨询顾问的角度，揭示了鲜为人知的华为用人理念,企业雇佣一个人，不仅是要雇身体、双手，更要雇心和脑,高薪聘人才,使员工愿意为任正非、为华为“卖命”。
文档关键字： 华为精神,高薪聘人才
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华为印象
简介：一、绩效评价与后备人才管理； 二、KPI设置； 三、人力资源预算。
文档关键字： 华为,绩效评价,人才管理,KPI,人力资源预算
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化人力资源优势为竞争优势
简介：科研院所目前普遍存在关键问题主要有五个方面： 一、身份重于岗位； 二、职业发展通道单一； 三、缺乏系统的职位胜任能力体系； 四、业绩考核系统失灵； 五、组织结构不适应发展战略的需要。
文档关键字： 人力资源优势,科研院存在问题
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基于文化视角的我国企业社会责任研究述评
简介： 基于文化视角的我国企业社会责任研究对进一步推动我国企业社会责任发展有着重要意义。本文主要分析和总结了传统文化中的企业社会责任相关元素的发掘、批判和中外企业社会责任文化的对比等相关的三个方面的文献,指出了研究现状的优势、不足以及..
文档关键字： 文化视角,企业社会责任,传统文化
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建设和谐企业文化－ －增强企业核心竞争力
简介： 企业文化建设的本质是职工文化建设。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是企业与职工沟通的桥梁，联系的纽带。工会在企业文化建设中起到关键作用，是建设和谐企业文化坚实的推动者和监督者。其作用主要表现在以下六个方面。
文档关键字： 企业文化,工会作用
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建设企业文化 铸造企业灵魂
简介： 我们常把灵魂比作是思想的先驱，那么企业的思想先驱就是企业文化，企业文化就是企业的灵魂。建设企业文化，铸造企业灵魂就是让企业的文化得到升华，使其作为经济的产物能更有利于经济的发展。
文档关键字： 企业文化,以人为本,管理模式
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建设企业文化的措施
简介： 开展企业文化工作要解决这么几个问题。首先，要说明我们期望的员工精神状态是什么样。说清楚这一点，我们才知道企业文化工作要做到什么程度，员工才会较好的自觉配合和调整。第二，要解决做企业文化工作的手段问题。企业文化工作的手段肯定和其..
文档关键字： 企业文化,企业文化建设措施
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