简介:佳节将至,忙碌了一年的职场人终于开始享受难得的假日。走亲访友,礼尚往来。趁着农历新年的喜气增进感情,这是很多职场人假日期间的必修功课,但却也是令许多人“头疼”的话题——常有人抱怨,假日期间的职场人际交往,比平常时节的应酬更让人“..
文档关键字: 职场,职场假日,人际管理
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简介: 员工关系的处理在于以国家相关法规政策及公司规章制度为依据,在发生劳动关系之初,明确劳动者和用人单位的权利和义务,在合同期限之内,按照合同约定处理劳动者与用人单位之间权利和义务关系。对于劳动者来说,需要借助劳动合同来确保自己的利..
文档关键字: 员工关系,员工关系处理
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简介:第一节 挫折; 第二节 挫折的不良心理效应; 第三节 挫折心理调节;
文档关键字: HR管理,挫折,挫折心理调节
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简介: Internet/Intranet的普及应用使信息流突破部门限制延伸到企业内外各个角落,HR管理体系也突破了原有的封闭模式,其业务流程再造将企业上下各级管理者及普通员工都纳入进来,eHR系统应运而生。
文档关键字: eHR系统,人力资源管理
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简介:与许许多多的中国企业家、总经理、职业经理人沟通交流,都时常会问起我相同的一个问题:“禹老师,什么样的员工会与众不同?什么样的员工可以获得提拔?”有无数人同我说过、讨论过。但或许你是第一次看到并悟到在企业真正获得上司提拔和赏识的秘..
文档关键字: 职场,成功特质
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简介:作为大学生的我们,在大学,除了学习知识外,最关键、最基本的是人的能力,还应该培养各种能力如:人际交往能力、创新思维能力、掌握信息能力、学习能力和自立能力等等,其中人际交往能力的培养尤为重要。大学生进入学校的那一刻就已决定了其交往..
文档关键字: 大学生人际关系心理,人际关系
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简介:置入一个新的工作环境后,一时间无法正确地自我认知,往往会造成懵懂与慌乱。解决办法有二:其一,用时间换自己的经验,其二,用别人的经验节约自己的时间。正确地运用技巧,的确能够以小搏大、以少胜多。身处底层,想突破职场的重围,从士买骶升..
文档关键字: 高端人士,成功秘密
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简介: 老员工究竟是公司的财富,还是公司最大的仇人,老板在受害前和受害后的看法想必是不一样的,当然,世界上没有绝对的好与坏,在商业领域,就更没有绝对的是非标准。有些老板之所以把老员工看的非常重,自然有他的道理,不过,这些道理往往只是老..
文档关键字: 人事管理,老员工管理
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简介: 员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受培训,还有就是一些非传统意义..
文档关键字: 员工关系,员工需求
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