简介:招聘准备; 招聘实施; 对招聘部门的评价;
文档关键字: 招聘,招聘与配置,招聘实施
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简介:一、总则 二、招聘 三、录用、入职 四、培养 五、转正 六、后期
文档关键字: 招聘制度,招聘
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简介:1.目的 2.适用范围 3.工作职责 3.1人力资源部门 4.术语和缩略语 5.工作程序 5.1 招聘 5.2就职管理 6.引用文件 附录一:用人需求申请表 附录二:东大阿尔派工作申请表 附录三:试用(见习)人员转正审核通知单(电子) 附录四..
文档关键字: 招聘与就职管理规范,招聘,就职
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简介:第一章总则 第二章操作流程 第三章附则
文档关键字: 招聘成本管理规定,招聘,招聘成本
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简介:1聘用条件 2招聘程序 3试用 4用期解约 6 录用禁忌
文档关键字: 招聘制度,,招聘
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简介:第一章总则 第二章晋升、降职 第三章内部调转 第四章离职 第五章辞退 第六章退休、离岗休养 第七章附 则
文档关键字: 员工异动管理,异动管理制度,异动
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简介:一、新员工招聘 二、岗前培训教育 三、上岗试用培养管理 四、试用期离岗管理 五、新学员工作管理
文档关键字: 员工管理规定,招聘
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简介:选拔:基于战略公开竞聘 培训:阶段强化行动学习 考核:学习表现四维把关 任用:及时任用唯才是举
文档关键字: 人才储备管理办法,人才储备,人才管理
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