简介:专业/技术人员职等评定及聘用管理试行办法; 目的; 原则; 适应范围; 评定组织; 职等职级的设定; 附表
文档关键字: 职等评定,聘用管理办法
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简介:一、目 的; 二、招聘原则; 三、人力资源招聘计划; 四、招聘录用的组织机构及招聘权限; 五、内部招聘管理(参见《公司员工晋升/调配管理制度》); 六、外部招聘管理; 七、招聘到岗期限; 八、录用决策; 九、 背景调查; 十、面..
文档关键字: 招聘入职管理制度,,招聘,入职,入职管理制度
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简介:第一部分 招聘的需求分析; 一 .招聘目标与前提; 二.招聘原则的确定; 三.人员配置的基本原理; 四.招聘需求分析; 五. 招聘需求预测; 六.招聘需求信息的收集、整理、发布; 第二部分、招聘准备; 一.工作分析和任职资格的确立;..
文档关键字: 招聘,招聘与配置,招聘制度,人员配置制度
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简介:1.目的; 2.适用范围; 3.职责; 4.内容说明;
文档关键字: 招聘,,招聘与任用办法,,任用
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简介:第一章 总 则; 第二章 公司招聘和录用政策; 第三章 招聘申请; 第四章 招聘方式和挑选; 第五章 录 用; 第六章 报 到;
文档关键字: 招聘,招聘与录用,招聘与录用办法
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简介:一、人员录用政策及程序; 二、企业人事录用为企业发展储备人才,促进企业目标的实现; 三、员工聘用规定; 四、劳动合同; 五、员工短期聘用制度; 六、员工正式聘用合同书; 七、员工报到通知书; 八、服务自愿书; 九、聘 任..
文档关键字: 员工聘用制度,,招聘
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简介:第一章 总 则; 第二章 适用范围; 第三章 定编及岗位设定; 第四章 岗位聘用原则; 第五章 干部任免; 第六章 晋升和降职; 第七章 岗位调换; 第八章 试用及正式聘用; 第九章 解 聘; 第十章 附 则;..
文档关键字: 岗位聘用办法,,聘用
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简介:一、总则; 二、岗位空缺; 三、招聘录用计划; 四、职位说明书; 五、招聘信息的发布; 六、招聘渠道; 七、评价与录用; 八、上岗与培训; 附件一:工作程序方框图; 附件二:应聘人员报名表; 附件三:空缺岗位审批表; 附件四:..
文档关键字: 招聘,招聘录用,招聘管理办法
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