如何选择招聘网站
简介：1、拥有良好的信誉 2、强大的功能 3、优质的服务 4、网络招聘扩展服务
文档关键字： 招聘,,招聘网站,,网站
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招聘与配置规划
简介：网络招聘我们付费网站主要选择的前程无忧一家。网站招聘信息发布量比较大，地域覆盖比较广，同时招聘信息方便管理；而且各网站提供的格式简历和格式邮件可以降低简历筛选的难度，加快处理简历的速度。但是这类大型网站基础性岗位（如物业公司维修..
文档关键字： 招聘,规划,配置
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《上海市人才招聘会管理试行办法》
简介：第一章 总则 第二章 人才招聘会 第三章 主办单位 第四章 招聘单位与应聘者 第五章 监督管理 第六章 附则
文档关键字： 人才招聘会,招聘会管理试行办法
级别：| 积分：60 分 | 大小：28.00KB | 下载：5577次 | 上传：2013-06-17
浅议现代企业人才管理工作
简介：管理工作既是一门科学，又是一门艺术。反映这门工作的学科知识，既有管理科学，又有管理艺术。反映这门工作的学科在这里我只想浅谈一下管理艺术。社会主义现代化建设，特别是现代化的大生产，管理工作千头万绪，管理工作者要做管理工作，就必须提..
文档关键字： 人才配置,激励,培养
级别：| 积分：100 分 | 大小：14.00KB | 下载：4255次 | 上传：2013-12-26
浅议监理企业人才管理与配置
简介：监理企业的人员管理与配置，对于企业的持续健康发展有着直接的影响。文章将针对这一方面的内容展开论述，详细的分析了现代企业当中人才管理以及配置工作的重要性、必要性，并且针对现阶段当中存在的主要问题，进行了深入的探讨，以此为切入点，对..
文档关键字： 监理企业,人才配置,人才管理
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公司核心人才的招聘配置规划与选拔培养
简介：属某工程公司是由中铁三局集团有限责任公司、中国铁道科学研究院、铁道第一勘察设计院、铁道部第三工程局第一工程处职工持股协会和兰州铁一院工程经济咨询公司共同出资组建的，以建筑工程施工为主，同时兼有勘察设计、科学研究、工程监理、技术咨..
文档关键字： 核心人才,培养,招聘
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公司高管薪酬：制度积弊及法律应对之限度
简介：公司高管薪酬积弊重重，其核心问题并不在于薪酬之高，而在于薪酬与公司绩效之间关联度低下，而且缺乏有效的程序来制约董事会的恣意。另外，过高的薪酬吸引着大量有天赋的人才涌入商学院，未能从事其他社会价值更高的行业，从而减损了社会福利。然..
文档关键字： 高管薪酬,董事会恣意,自我拉抬偏差
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从HR的角度解读校园招聘“面经”
简介：又到了一年一度的校园招聘季，检验大学校园里莘莘学子学习成果的时刻到来了，各大企业也纷纷开始了对应届毕业生的面试工作。在网上各类信息极为丰富的今天，各种面试攻略随处可见，数位“面试达人”粉墨登场。但将这些“秘籍”细细读来，会发现其..
文档关键字： 校园招聘,HR启示
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HR要义了解企业深入第一线
简介： 当我与经验丰富的人力资源专家分享这段经历，他们很是感慨。因为她对企业的漠不关心破坏了HR的两个重要原则：对公司业务流程的熟悉可以帮助HR专员提出更有效的解决方案和宝贵意见；了解企业的业务还可以促进人力资源和员工之间的信任与合作。
文档关键字： 了解,职责,HR成长
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