招聘与配置

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  公司员工异动、借调和离职管理制度

  简介：第一章总则 第二章员工异动管理 第三章员工借调管理 第四章离职管理 第五章附则 附表

  文档关键字： 异动,借调,离职管理,离职管理制度

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  面试表格

  简介：面试表格

  文档关键字： 面试表格,面试

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  面试测评表

  简介：面试测评表

  文档关键字： 面试测评表,面试

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  聘用与离职制度

  简介：1、聘用制度 2、试用期制度 3、离职手续

  文档关键字： 招聘,聘用与离职制度,离职,离职制度

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  企业员工招聘管理办法

  简介：第一章 总则 1 第二章 招聘组织 1 第三章 招聘形式 2 第四章 招聘工作评估 6 第五章 附 则 6 附件1 人员内部招聘流程 7 附件2 初、中级人员外部招聘流程 8 附件3 内部招聘公告 9 附件4 招聘申请表 10 附件5 应聘人员初试测评表 11

  文档关键字： 招聘,招聘管理办法,招聘

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  人才储备管理办法

  简介：选拔：基于战略公开竞聘 培训：阶段强化行动学习 考核：学习表现四维把关 任用：及时任用唯才是举

  文档关键字： 人才储备管理办法,人才储备,人才管理

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  新员工管理规定

  简介：一、新员工招聘 二、岗前培训教育 三、上岗试用培养管理 四、试用期离岗管理 五、新学员工作管理

  文档关键字： 员工管理规定,招聘

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  应聘人员面试评价表

  简介：应聘人员面试评价表

  文档关键字： 面试,面试评价表

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  员工异动管理制度

  简介：第一章总则 第二章晋升、降职 第三章内部调转 第四章离职 第五章辞退 第六章退休、离岗休养 第七章附 则

  文档关键字： 员工异动管理,异动管理制度,异动

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  员工招聘制度

  简介：1聘用条件 2招聘程序 3试用 4用期解约 6 录用禁忌

  文档关键字： 招聘制度,,招聘

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