简介:第一章总则 第二章操作流程 第三章附则
文档关键字: 招聘成本管理规定,招聘,招聘成本
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简介:1.目的 2.适用范围 3.工作职责 3.1人力资源部门 4.术语和缩略语 5.工作程序 5.1 招聘 5.2就职管理 6.引用文件 附录一:用人需求申请表 附录二:东大阿尔派工作申请表 附录三:试用(见习)人员转正审核通知单(电子) 附录四..
文档关键字: 招聘与就职管理规范,招聘,就职
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简介:一、总则 二、招聘 三、录用、入职 四、培养 五、转正 六、后期
文档关键字: 招聘制度,招聘
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简介:招聘准备; 招聘实施; 对招聘部门的评价;
文档关键字: 招聘,招聘与配置,招聘实施
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简介:逐级选拔优秀员工; 培训与晋升机制;
文档关键字: 用人制度,,用人,,麦当劳用人
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简介:给CEO出谋划策; 聪明、苦干,有野心; 面试时要不卑不亢;
文档关键字: 择才标准,,麦肯锡的选才
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简介:面试招聘的重要意义; 招聘的误区; 专业化的面试招聘程序; 角色演练;
文档关键字: 招聘,员工招聘,,面试
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简介:招聘过程管理; 招聘渠道的类别及选择; 应征者的求职过程; 招聘面谈; 员工录用;
文档关键字: 招聘,,招聘管理
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简介:人员招聘; 人员配置; 人员发展; 绩效评估与报酬; 组织与岗位设计;
文档关键字: 招聘,招聘手册
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