公务员面试技巧之“角度法”
简介：从某种意义上讲，可把面试定位为言语申论。言语申论和文字申论有许多相同之处，都是把考生模拟为公务员。所以，考生在面试时，一定要站在公务员的立场、角度去认识问题、分析问题、解决问题，而不是站在老百姓的角度回答问题。比如，对腐败、消极..
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工作面试：问每个候选人的6个基本问题
简介： 求职面试很麻烦。特别是在这个经济紧缩的时代，在压力量表上，求职面试所经验到的紧张可能居于牙根管填充手术与国税局调查之间。然而，对另一方的面试官们，面试也不容易。选择正确的人是一个重大投资，不仅对你的公司来说很重要，对你的个人职..
文档关键字： 面试,面试问题,提问技巧
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各大公司电子类招聘题目精选
简介：各大公司电子类招聘题目精选
文档关键字： 招聘,招聘题目,电子类招聘题目
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高层管理类人员面试问题集
简介：一、测试高层管理“分析能力”问题； 二、测试高层管理“鼓励创新和革新的能力”问题； 三、测试高层管理“管理方面具体问题”问题； 四、测试高层管理“计划与控制能力”问题； 五、测试高层管理“决策能力”问题； 六、测试高层管理“领导..
文档关键字： 高层管理类人员面试,面试问题,面试
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分享一下“A级招聘术”
简介： 这是2011年初本人在网络商城订购的一本国外书籍，经阅读后本人觉得书中自成的一套"A级招聘术"非常不错，结合实际工作，这样的技术非常适合入门不久的招聘专员/主管，故与大家做简单分享。
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分享一套行政人事主管面试题
简介：分享一套行政人事主管面试题，这是一套IT公司的行政人事主管面试题，是朋友去面试行政人事主管时遇到的面试题，希望要去面试行政人事主管的朋友可以看一下。
文档关键字： 面试,面试题,行政人事主管面试
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范文1、外派管理人员候选人面试提纲
简介： 外派管理人员候选人面试提纲
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德勤公司的推理题
简介：五个人来自不同地方，住不同房子，养不同动物，吸不同牌子香烟，喝不同饮料，喜欢不同食物。根据以下线索确定谁是养猫的人。
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大学毕业生如何将简历写得更加丰满？
简介：现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，如何把你的英文简历写得更丰满呢？在这里给大..
文档关键字： 大学生,简历,应聘技巧
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从德与才的纬度去区分人才
简介： 人才是企业的财富，也是企业最重要的资本之一，同时也是人力资源工作者应该经常思考与关注的问题，而对于一个人才的衡量，大多是从德与才的纬度去区分，有那么一句话——“有德有才重点使用，有才无德谨慎使用，有德无才培训使用，无才无德坚决..
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