有效应用面试精心选育人才
简介：有效应用面试精心选育人才——面试技巧，招聘理念。
文档关键字： 面试,面试技巧,招聘理念
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员工招聘、选拔与录用技巧
简介：一、员工招聘； 二、员工甄选； 三、录用和评估。
文档关键字： 员工招聘,员工甄选,录用技巧
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招募与面试技巧（天音）
简介：深刻理解人才招募的战略意义； 天音通信人才招募的形势和特点； 人才招募的渠道及其评估方法； 招聘广告制作； 如何分析求职者资料； 我们凭什么做出聘用决定； 天音管理类职位通用素质模型； 设计结构化面试提纲； 面试前的准备工作； ..
文档关键字： 招募,面试技巧,招聘广告
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25年面试官手册解密世界-500面试试题
简介： 本书中的问题，是软件业人士在面试时常问的，其中大多数出自微软公司，也有一些来自世界500强公司中的其 他公司。其实道理是相通的，认真领会，加以变通，当你读完全书时，你会发现你已经找到了一块进入外企的敲门砖。
文档关键字： 面试试题,500强招聘,面试应对,面试技巧
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李宁公司hr招聘面试手册（非常不错的资料）
简介： 招聘面试选拔人才是公司人力资源管理工作中最重要的环节之一，错误的选拔不仅给公司带来直接招聘成本增加（招聘成本是招聘职位薪酬福利的40%—60%），它还会影响公司员工士气、破坏企业文化、减低客户服务质量。 在招聘面试中，经验告诉我们，..
文档关键字： 李宁公司,招聘,面试,招聘手册,招聘技巧
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面试技能技巧十九
简介：面试过程主要是做什么？ 面试前应做哪些准备？ 专业面试如何运用面试技巧？ 如何设计面试方案？ 怎样察颜观色？ 哪个素质最重要？ 素质与专业能力哪个更重要？ 如何避免用同一种面试模式、问题结构和风格去面试？ 怎么不暴路提问意图？..
文档关键字： 面试,面试技巧,面试准备
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名企面试自助手册
简介：第1章 名企笔试真题精选； 第2章 数学趣题解析； 第3章 逻辑推理； 第4章 脑筋急转弯。
文档关键字： 名企面试,笔试
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人力资源-面试技巧
简介：面试选才的方式； 结构化面试的步骤及技巧； 专业的结构化面试技巧； 选才如何为企业带来竞争优势。
文档关键字： 面试,面试选才方式,结构化面试,面试技巧
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人力资源招聘-面试题库
简介：人力资源招聘-面试题库
文档关键字： 招聘,面试题库,面试题类型
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