应试技巧
简介：1、面试不卑不亢；2、面试的积极因素；3、面试时，您将面对哪些问题；4、面试以细节取胜；5、求职面试，你准备好了吗？6、求职中的“多米诺”效应；7、如何给自己开价；8、如何应对面试“冷场”
文档关键字： 应试技巧
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招聘及面试技巧
简介： 一般招聘流程；面试流程及前期准备工作；核心才能的辨别；面试中的提问、聆听技巧。
文档关键字： 招聘流程,面试流程,提问、聆听技巧
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208个面试难题
简介： 208 个必须搞掂的面试难题(中英文问及答)
文档关键字： 面试难题,中英文问答
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成功面试
简介： 选人错误（换人）的代价；甄选面谈时常见的缺失；设计和使技能配比表；面试过程；行为型问题和测试型问题；观察技巧；非言语信息的含义；如何结束面谈。
文档关键字： 面试过程,不同类型问题,观察技巧,非言语信息
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第9章情景模拟
简介：第一节 概述:（定义、缺陷、特点）； 第二节 主要形式； 第三节 情景模拟的设计； 第四节 情景模拟的操作； 第五节 题型示例； 第六节 案例精选
文档关键字： 情景模拟,情景模拟设计,情景模拟操作
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基于胜任能力的面试
简介： 选人过程的重要性 ；面试框架: 准备及联系 ；面试框架: 控制及结束面试；行为面试的原理；The Monitor；设计考核行为的提问；做决定的过程 ；与法律条文的牵连 。
文档关键字： 胜任能力,准备及联系,控制及结束面试,行为面试,考核行为的提问
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面试
简介：第一节 概述； 第二节 理论基础； 第三节 方法技巧； 第四节 面试制题
文档关键字： 面试特点,面试准备,行为描述,参考案例,面试制题国家公务员面试命题卡
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