简介: 情景模拟的七种形式: 一、公文处理 ; 二、与人谈话 ; 三、无领导小组讨论 ; 四、角色扮演 ; 五、即席发言 ; 六、系统仿真 ; 七、辩论
文档关键字: 情景模拟形式,公文处理,与人谈话,无领导小组讨论,角色扮演,即席发言,系统仿真,辩论
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简介:如同你每天都能看到五花八门的广告一样,招聘经理也是每天都要面对形形色色的简历。简历怎样才能脱颖而出?如何让招聘官一眼就注意到你?缘何让招聘官相信你正是他们要找的“人才”,并产生进一步面试的想法?作为权威的职业规划咨询机构,在刚刚..
文档关键字: 求职,求职指导,简历,简历原则
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简介:面试选才的方式; 结构化面试的步骤及技巧; 专业的结构化面试技巧; 选才如何为企业带来竞争优势。
文档关键字: 面试,面试选才方式,结构化面试,面试技巧
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简介:一、为什么要讲面试中的问题? 二、面试中常见的问题有哪些? 三、如何避免出现这些问题?
文档关键字: 面试中常见问题,避免技巧
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简介: 与现场面试相同,电话面试也有其需要注意与掌握的技巧及相关事宜,而这些极具特色的细节不知作为求职者的你是否有留意过?俗语云:细节决定成败。就让我们来细数一下在电话面试中那些决定成败的重要细节关键。
文档关键字: 电话面试,电话面试技巧,简历,提问技巧
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简介:到外企求职,很多人或许都有应付古怪面试题的准备,但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这是为什么?我们总结了多位外企面试官指出的求职失败者的陋习,希望对你有所帮助。
文档关键字: 外企,求职,求职误区,面试,面试误区
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简介:2011年最新.net面试题
文档关键字: 面试,面试题,.net面试题
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简介:一、求职礼仪; 二、面试技巧及常见问题
文档关键字: 求职礼仪,面试技巧,面试常见问题
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简介:无领导小组讨论的评分标准
文档关键字: 无领导小组讨论的评分标准
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