如何进行有效招聘管理
简介：招聘的程序； 招聘途径； 招聘技巧； 信息收集技术； 如何使面试有效； 招聘管理。
文档关键字： 招聘程序,招聘途径,招聘技巧,信息收集技术,招聘管理,有效招聘
级别：| 积分：100 分 | 大小：162.00KB | 下载：5539次 | 上传：2012-08-31
人力资源管理心理学之方法杂谈
简介：1、如何开展调查研究？ 2、如何编写心理剧本？
文档关键字： 调查研究,心理剧本
级别：| 积分：60 分 | 大小：245.00KB | 下载：5416次 | 上传：2013-01-03
根据岗位职责设计基于胜任特征的行为性面试题目
简介：对应聘者进行面试，并将合适的候选人推荐给合适的部门。 对将要录用的员工进行背景调查。 帮助人力资源总监计划和实施每月一次的新员工培训计划。 协助实施人力资源的政策与程序，向公司员工解释说明相关的政策问题。 协助建立和完善职位描述..
文档关键字： 岗位职责,胜任特征,行为面试,面试题目
级别：| 积分：0 分 | 大小：107.00KB | 下载：5286次 | 上传：2013-05-13
面试技术
简介：第一部分 面试门道和面试流程； 第二部分 面试的标准； 第三部分 面试提问和追问技术。
文档关键字： 面试,面试技术,面试标准,面试提问
级别：| 积分：60 分 | 大小：937.50KB | 下载：5544次 | 上传：2012-08-31
招商银行面试与笔试的题目
简介： 招商银行面试+笔试的题目
文档关键字： 招商银行,面试笔试的题目
级别：| 积分：60 分 | 大小：22.50KB | 下载：5481次 | 上传：2012-11-07
我把面试当乐趣
简介：在美国读计算机硕士时，杨姝没想到自己回国后的第一份工作竟然是猎头，更没想到如今的自己可以成为甲骨文（中国）的招聘负责人。 巧合有时是注定。在她回国希望找工作并第一次接触猎头时，杨姝认为自己似乎有做猎头的潜质。首先她喜欢与人沟..
文档关键字： 面试,面试官素质,猎头
级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：5299次 | 上传：2013-05-09
慧眼识鹰
简介：第一章 重新检核招聘标准； 第二章 优秀销售人员的5 种维生素； 第三章 可运用的检测工具； 第四章 再造销售人才招聘流程；
文档关键字： 招聘标准,销售招聘,检测工具,招聘流程
级别：| 积分：100 分 | 大小：1.26MB | 下载：5582次 | 上传：2012-07-31
2011基于素质能力的招聘流程及面试技巧
简介：招聘的重要性及人员甄选的一般性流程； 龙湖招聘面试流程； 面试评估表、评分对照表使用方法； 面试技巧。
文档关键字： 素质能力,招聘流程,面试技巧,面试评估
级别：| 积分：60 分 | 大小：388.00KB | 下载：5526次 | 上传：2012-09-26
手机扫描下载，想看就看
