简介:人才经营及招聘技术工具包——如何管理各种类型的人才
文档关键字: 人才经营,招聘技术,管理技巧
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简介:人才经营及招聘技术工具包——如何管理各种类型的人才
文档关键字: 人才经营,招聘技术,管理技巧
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简介:公共部门人力资源招聘概述; 公共部门人力资源招聘程序; 公共部门人力资源招聘目标和原则; 公共部门人力资源招聘的方法与渠道。
文档关键字: 公共部门人力资源招聘,招聘,招聘程序,招聘目标,招聘原则,招聘方法,招聘渠道
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简介: 每个有过工作经历的人都知道,能够为雇主提供其急需的技能是获得工作机会的前提,拥有过硬技能的人有更多的工作机会。一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度,也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是,由于经济发展前景..
文档关键字: 求职,个人技能,求职优势,求职指导
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简介:面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回应将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。这篇文章对面试中时常出现的一些典型问题进行了打叠整顿,并给出相应的回应思路和参考谜底。读者无..
文档关键字: 招聘,面试,面试技巧,销售人员
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简介:会计面试常见问题有很多。在会计面试之前也应该做些准备,首先了解会计面试常见问题有什么,应聘单位的企业性质,然后再看公司需要什么样的人才,例如会成本核算,你应该在这时多了解成本的内容,有些公司需要税收方面的需要,你应该在这方面做点..
文档关键字: 会计,面试,技巧
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简介:企业攻略 攻略一:企业想了解什么 攻略二:企业爱用的招数 求职者攻略 攻略一:第一印象要留好 攻略二:切忌紧张与慌张 攻略三:自我介绍,重点突出 攻略四:肢体语言,成功的变数 攻略五:面试也要讲诚信..
文档关键字: 攻破面试,,面试,,面试技巧
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简介: 随着我国经济建设的发展和人事制度改革的深化,人才选拔越来越讲究科学和公平,尤其是国家公务员的选拔更是如此。一方面,政府希望通过公开、公平、公正的人事选拔方式使年轻有为的人才补充到公务员的队伍中来;另一方面,应考者也希望通过人事..
文档关键字: 面试,面试特点,面试原则,面试官
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简介:什么是素质? 素质/行为面试的前提假设; 行为面试的优势; 使用方法:面试官的角色定位; 假的行为及其克服方法;
文档关键字: 行为面试法,面试官,面试
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简介:面试问题及回答技巧大公开
文档关键字: 面试问题,回答技巧,面试技巧
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