招聘与配置

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  无领导小组讨论24

  简介：无领导小组讨论试题

  文档关键字： 无领导小组讨论试题

  级别：| 积分：0 分 | 大小：12.50KB | 下载：5802次 | 上传：2012-11-06

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  招聘面试技巧暨工作手册

  简介：第1章 准备面试； 第2章 进行面试； 第3章 分析面试结果。

  文档关键字： 招聘,面试技巧,面试评估

  级别：| 积分：100 分 | 大小：247.50KB | 下载：5871次 | 上传：2012-08-31

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  面试综合内容

  简介：理论篇 一、马克思主义哲学理论 二、社会主义市场经济理论 三、社会主义政治理论 战术篇 一、整个过程“四注意” 二、备战面试“三把握” 三、答题过程“五忌讳 四、展现自我“四亮点” 五、个人魅力“六细节” 论据..

  文档关键字： 面试,面试综合,面试内容

  级别：| 积分：100 分 | 大小：75.50KB | 下载：5866次 | 上传：2012-09-07

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  程序员面试试题......

  简介：

  文档关键字： 面试题目,程序员,面试

  级别：| 积分：100 分 | 大小：36.50KB | 下载：5868次 | 上传：2012-09-06

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  无领导小组讨论5

  简介：无领导小组讨论试题

  文档关键字： 无领导小组讨论试题

  级别：| 积分：0 分 | 大小：12.50KB | 下载：5807次 | 上传：2012-11-06

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  内部招聘面试技巧培训

  简介：一、人员甄选基础； 二、人员甄选六步骤； 三、课堂演练。

  文档关键字： 内部招聘,面试技巧,人员甄选

  级别：| 积分：60 分 | 大小：740.50KB | 下载：5871次 | 上传：2012-09-05

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  结构化面试人际关系与求职动机

  简介：1. 人际交往的主动性与合作性； 2. 组织中的权属性；　　 3. 人际间的适应性； 4. 人际间沟通的有效性； 5. 处理人际关系的原则性与灵活性。

  文档关键字： 结构化面试,人际关系,求职动机

  级别：| 积分：60 分 | 大小：401.50KB | 下载：5877次 | 上传：2012-08-31

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  结构化面试技巧

  简介：结构化面试技巧

  文档关键字： 结构化面试技巧,有效面试

  级别：| 积分：100 分 | 大小：108.50KB | 下载：5782次 | 上传：2012-12-09

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  成功面试的原则与疑难问题举例

  简介：一、成功面试的十条原则； 二、面试时一些比较难回答的问题

  文档关键字： 面试,面试原则,面试问题,面试技巧

  级别：| 积分：0 分 | 大小：33.00KB | 下载：5856次 | 上传：2012-09-26

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  国家开发银行面经

  简介：国家开发银行面经

  文档关键字： 国家开发银行面经

  级别：| 积分：0 分 | 大小：26.50KB | 下载：5815次 | 上传：2012-11-07